为坚持和发展好新时代“枫桥经验”,强化劳动争议维权阵地建设,8月4日,镜湖区总工会正式入驻区综治中心,此次入驻旨在通过资源共享、职能互补,将工会服务与社会治理深度融合,为辖区职工群众提供更专业、更便捷的服务。
区总工会入驻后,将在综治中心联合人社部门设立调解接待室,聚焦职工群众最关心的劳动纠纷调解、法律援助、权益维护等需求,实现“一站式”受理、“一体化”服务。同时,工会还将整合社会力量邀请律师志愿者参与综治中心的矛盾调处、联合办公等机制,依托综治中心的平台优势与司法、民政、人社等部门加强协作,共同破解职工维权难、企业用工矛盾等基层治理痛点问题。区综治中心将为总工会入驻提供全方位支持,推动形成“信息互通、资源共享、问题共解”的工作格局。
此次入驻是推行“工会+综治”相结合工作模式的有益尝试。下一步,双方将持续完善联动机制,积极构筑多管齐下、协作联动、规范有效的多元维权体系,切实维护广大职工群众的合法权益,为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献力量。