46名职工获证！“技能南陵”行动取得新成效

为深入推进产业工人队伍建设改革，全面落实“技能南陵”行动部署，近日，南陵县总工会会同县人社局，创新开展“一培双证”就业技能培训和技能等级评价工作，顺利完成首批企业职工电工高级工技能等级评价。经严格考核与资质审核，芜湖金牛电气股份有限公司46名技术骨干通过考评，成功取得电工三级（高级工）职业技能等级证书。

本次评价工作充分发挥企业主体作用，选定芜湖金牛电气为首批试点单位。在县人社局政策指导下，县总工会积极协同推进，确保评价过程严格遵循国家职业标准，通过理论考试与实操考核的双重检验，切实保障证书的权威性与含金量。此举不仅是对职工技术水平的权威认可，更有力打通了产业工人技能成长与职业发展的通道，为企业转型升级注入了强劲的人才动能。

作为产业工人队伍建设改革的牵头单位，县总工会将持续整合资源、深化“技能南陵”行动。下一步，我们将做实做优“培训、竞赛、激励”三位一体工作模式：一方面，引导企业建立健全技能人才培养体系，拓宽职工成长通道；另一方面，积极搭建职业技能竞赛的“练兵场”与“大擂台”，坚持以赛促学、以赛促训，大力培育技能人才，助力我县经济社会持续高质量发展。（俞小红 吴圣）