“云端”搭桥 “指尖”觅岗

为积极响应芜湖市总工会关于“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务行动的部署，切实解决企业用工难题，助力求职者高质量充分就业，3月13日，湾沚区总工会创新服务模式，将招聘会搬进直播间，成功举办了一场别开生面的就业直播招聘活动。活动依托“职工之家”APP平台，实现了就业服务触“屏”可及。

工会主席变身“主播” 诚意满满揽人才

本次活动的一大亮点是新芜经济开发区总工会副主席陶庆亲临直播间，化身“带岗主播”，开启了别开生面的“直播带岗”。面对镜头，陶庆不仅详细介绍了开发区的整体发展环境、人才引进政策，更以接地气的语言、真诚的态度，向屏幕前的广大求职者详细推介优质岗位。这种由“工会娘家人”亲自上阵推荐的方式，迅速拉近了企业与求职者的距离，极大地增强了岗位的可信度和吸引力。

汇聚优质企业 岗位“职”达家门口

就业是最大的民生。为确保岗位信息真正“含金”，湾沚区总工会前期进行了深入摸排与精准归集。本场直播招聘活动共归集了区内重点优质企业11家，精准对接了区内企业的用工需求与劳动者的求职意向。提供的57个就业岗位，计划招聘人数达200余人，岗位类型丰富多元，涵盖了智能制造、现代服务等多个重点领域，既包括技术性强的工程师、技术员岗位，也包括服务类的行政、销售等职位，充分满足了不同年龄层次、不同专业背景求职者的多样化需求。

4600余人云端相聚 互动热烈成效显

将招聘会从“线下”搬到“云端”，打破了时空限制。据统计，本场直播共吸引了4600余人在职工之家APP上观看。直播间内气氛热烈，互动频繁。求职者们就自己关心的岗位要求、薪资待遇、晋升空间等问题进行在线提问，副主席陶庆与主持人则实时答疑解惑，实现了“一对一”的精准沟通。这种“沉浸式”的求职体验，让就业信息不仅“看得见”，更“听得清”“问得明”。

此次直播招聘活动，不仅是湾沚区总工会“线下+线上”双轮驱动就业服务模式的又一次成功实践，更是利用数字化手段打造“全天候”就业服务平台的重要举措。下一步，湾沚区总工会将继续发挥桥梁纽带作用，持续深化“工会送岗位 乐业在江淮”品牌影响力，通过更多元化的渠道、更精准的服务，为湾沚区经济社会高质量发展注入强劲的人才动能。（孙洁）