南陵县总工会：关爱女职工 筑牢权益“保护伞”

为进一步贯彻落实《安徽省女职工劳动保护专项规定》，南陵县总工会积极响应、加快调研、狠抓落实，认真推动女职工劳动保护专项集体合同签订等相关工作，持续发力维护女职工特殊权益。

当前，女职工已成为推动经济社会发展的重要力量，但是在劳动就业、薪酬待遇、生育保护等关键领域仍面临诸多特殊挑战。集体合同内容详尽、条款细致，为保障女职工权益提供了强有力的契约保障。日常工作中，南陵县总工会以集体协商“春季要约”为抓手，持续推动将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、“四期”保护、帮助职工平衡工作和家庭责任、预防和制止工作场所性骚扰等内容纳入协商议题，派驻专职集体协商指导员入企指导签订女职工权益保护专项集体合同，维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害，更好地发挥女职工在企业经济建设中的作用。

下一步，南陵县总工会将持续精准聚焦，精准发力，以签订专项集体合同为关键抓手，为广大女职工打造坚实可靠的权益“保护伞”，全力推动企业构建和谐稳定劳动关系。（钱倩、王雪娇）