2025年以来,南陵县总工会紧扣思想引领主线,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,扎实推进劳模工匠“六进”宣讲工作,以榜样力量凝聚奋进动能,为全县高质量发展注入强劲精神动力。
精心统筹部署。将劳模宣讲纳入年度重点工作,细化年度“六进”宣讲实施方案,明确责任分工。优选各级劳模工匠100余人组成“劳模宣讲团”,涵盖多领域定制“菜单式”宣讲内容150余份,聚焦党的创新理论、先进奋斗故事、劳动创造伟大等内容,贴合基层需求。
深耕场景覆盖。聚焦新就业形态劳动者、一线岗位职工等10大类型群体,推动宣讲阵地延伸。进企业工地,深入重点企业及项目现场,分享技术革新故事16场次。进校园,走进本地院校激励青年学子5场次。进社区班组,用“家常话”传递劳动理念3场次。进网络,依托“南陵工会”公众号推送宣讲内容30余篇,打破交流壁垒。截至目前,累计开展宣讲26场次,覆盖职工群众3000余人次。
强化成效转化。坚持宣讲与实践结合,每场宣讲设置互动环节,累计解答职工难题300余次,让劳模精神、劳动精神、工匠精神扎根基层、深入人心,推动精神共鸣转化为行动自觉,营造“崇尚劳模、学习工匠、争当先进”的浓厚氛围,引导广大职工立足岗位、创先争优,为南陵发展贡献磅礴力量。(钱倩、吴圣)