三级联动织密暖心托管网 多元服务守护职工孩童假期

暑期是职工子女看护的“空档期”，双职工家庭、一线务工人员、企业在岗职工普遍面临“孩子没人带、假期无处去”的现实难题，成为困扰职工生活、影响岗位履职稳定性的民生痛点。为扎实落实普惠性职工服务政策，切实为职工减负解忧，当好职工贴心“娘家人”，今年暑期，湾沚区总工会立足辖区职工实际需求，整合阵地、师资、场地各类资源，打造区级工会、镇级工会、企业工会三级联动托管服务模式，持续提升广大职工的归属感、幸福感。

区级工会牵头办班，配齐优质托管服务资源。今年暑期，区总工会联合区直机关工委、团区委统筹整合优质资源，开设2个区级托管班。统一规范场地硬件标准、配齐专业师资力量、搭建完整课程体系、健全全套安全管理制度，以专业化运营保障托管服务高质量开展，精准化解机关干部职工子女暑期看护难题。

镇级工会统筹覆盖，实现城乡托管均衡供给。各镇总工会统筹辖区内社区、乡村阵地资源，整合开设7个托管班次，将托管服务延伸至城乡各个片区。充分利用党群服务中心现有场地，实现职工子女就近托管，解决辖区职工家庭日常看护难题，让暑期暖心服务直达基层群众。

企业工会配套设班，护航企业稳岗稳产留人。精准对接辖区重点企业托管需求，联动企业开设2个厂区专属托管班，把托管服务送到生产一线。切实缓解职工兼顾工作与育儿的双重压力，助力企业稳定职工队伍，打造有温度的营商环境，实现企业发展、职工安心双向共赢。

在服务运营上，全区所有托管班次严格落实安全管理责任制，开班前全面开展场地消杀、安全排查、物资筹备工作，建立日常巡查、专人值守、闭环管理机制，筑牢安全防护底线。同时创新“课业辅导+素质拓展”双轨服务模式，兼顾实用性与趣味性，常态化开展暑期作业辅导、课业答疑，夯实学生学业基础；同步开设安全教育、传统文化、趣味手工、文体活动等特色课程，杜绝“简单看护”模式，全方位助力孩子全面成长。

区总工会坚持“公益普惠、就近便利、安全有序、提质增效”工作原则，科学统筹布局，分层分类开设托管班次，构建全覆盖、多层次、差异化的暑期托管服务新格局，全区累计开设11个托管班次，惠及职工400余人，精准覆盖城乡不同区域、不同岗位的职工群体，真正把服务职工实事办到职工心坎上。（张雪莉）