宣州区总工会：搭建成长平台 助力建功立业

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型示范引领作用，宣城市宣州区总工会主动作为、靠前服务，推动成立全市首个区级劳模工匠协会，为全区145名劳模工匠搭建学习交流、成长成才、建功立业的崭新平台。

高位推动，强化组织领导。宣州区总工会把成立劳模工匠协会纳入工会年度一项重点工作，多次向区委、市总工会进行汇报，得到全程指导支持，先后召开2次主席办公会、2次党组会议专题研究协会成立事宜。成立以区总工会党组书记为组长的筹备工作组，制定《宣州区劳模工匠协会组建工作方案》，明确筹备任务和时间节点。争取区纪委、区委组织部等单位支持，积极对接区民政部门，高效完成协会名称核准、注册登记等程序，形成“工会牵头、部门联动、劳模参与”的工作格局。

规范程序，夯实组织基础。严格遵循社会组织成立规范，宣州区总工会组织召开3次筹备工作推进会，广泛征求劳模工匠意见建议，反复修订完善《宣城市宣州区劳动模范和工匠协会章程（草案）》和《宣城市宣州区劳动模范和工匠协会第一次会员大会选举办法（草案）》，确保协会成立程序规范、合法合规。通过资格审查，从全国、省、市、区四级劳模工匠中遴选政治素质高、行业影响大、群众基础好的首批会员55名。严格履行民主程序，5月18日，宣州区劳模工匠协会一届一次会员大会召开，选举产生第一届理事会理事16名，监事1名，明确了协会的职能定位，要围绕全区中心工作，发挥桥梁纽带作用，在技术创新、人才培养、精神传承等方面凝聚合力，为宣州高质量发展贡献力量。

深化引领，注重作用发挥。宣州区总工会以协会成立为契机，整合全区145名劳模工匠资源（含全国劳模4名、省级劳模49名、市级劳模56名、各级工匠36名），建立动态管理机制，通过开展技能培训、经验交流、创新协作等活动，推动劳模工匠在职工政治思想引领、产业工人队伍建设改革、职业技能技术攻关中发挥示范引领作用。同时，落实劳模工匠关爱政策，增强其荣誉感与归属感，进一步扩大劳模工匠的社会影响力。

宣州区总工会聚焦全区“五个年”活动要求，通过精准谋划、高效协同，成功推动全市首个劳模工匠协会落地，标志着宣州区劳模工匠管理工作迈入规范化、体系化新阶段，为打造高素质劳动者队伍、建设现代化美好宣州提供坚实支撑。（陈霞）