宣州区总工会聚焦“残疾职工权益保障”

在宣州区狸桥镇东云村，有这样一家特别的公司——宣城市志文建材有限公司。这家以混凝土生产为主业的企业，自2020年成立以来累计吸纳17名残疾人稳定就业（占员工总数42.5%），成为当地安置残疾人就业的标杆。身为肢体残疾人士的企业创始人程报童，创新推行“岗位适配、同工同酬、技能晋升”的就业模式，为残疾员工精准匹配实验室检测、数据调度、财务核算等专业技术岗位，在其带领下，志文建材被宣州区残联列为重点扶持的残疾人辅助性就业机构。

为深入掌握残疾人就业情况，推动残疾人劳动权益保障体系建设，8月7日，宣州区政协副主席、区总工会主席许亚军带队深入志文建材，聚焦残疾职工权益保障开展专题调研。

调研过程中，许亚军深入生产一线与残疾职工展开交流。在实验室，言语残疾职工邹思远正专注记录混凝土配比数据。“工作稳定吗？生活上还有没有其他困难？”许亚军细致询问他的薪资待遇、日常通勤等细节。邹思远脸上洋溢着笑容，用手势表达着感激：“谢谢工会记着我们！这里岗位合适，大家待我像家人，我能凭自己本事吃饭，心里踏实！”。随后，许亚军专程走访会计专业的残疾职工陈诺，关切询问了她的生活、工作情况。得知陈诺克服肢体障碍完成大学学业，许亚军高度肯定她坚韧的意志品质和求学精神，并对其学以致用的专业能力表示赞赏。看到陈诺脸上阳光的笑容和饱满的精神状态，许亚军亲切地鼓励她：“状态真好！保持这股劲头，用你的专业知识在岗位上好好干，一定能做出成绩！”

调研尾声，许亚军对志文建材有限公司积极履行社会责任，安置残疾人就业，为残疾员工谋福利、献爱心的举措表示衷心感谢和高度赞赏，希望企业继续关心支持残疾人事业，推出更多适合的岗位，吸纳有就业能力和一技之长的残疾人就业，并强调企业要切实做好高温天气劳动保护工作，为残疾人营造安全舒适的工作环境。

此次调研不仅为职工送去防暑物资，更充分体现了区总工会对残疾职工的关注与关爱，让残疾职工真切体会到党和工会组织的深情厚意。下一步，区总工会将不断探索关爱残疾职工的新路径、新方法，为推动宣州区残疾人职工事业的全面发展贡献力量。（王琳）