工会干部当“站长” 服务职工“零距离”

为深入贯彻落实省委民生实事“回头看”工作要求，切实提升工会驿站服务效能，提高工会干部履职能力，泾县总工会创新工作方式，组织机关全体干部深入全县工会驿站，开展“当一天站长”体验活动，零距离服务职工群众。

活动中，这些“站长”们认真当好政策理论的“宣传员”、驿站运行的“指导员”、诉求解决的“协调员”、资源整合的“联络员”和文明创建的“监督员”，细致检查驿站的设施是否完好、物资是否齐全、制度是否落实，认真记录大家反映的问题，全方位、多角度服务职工群众。最重要的是建立了一套“发现—反馈—解决”的闭环机制，确保户外劳动者提出的每个合理诉求和驿站管理的每个问题都能得到及时处理和反馈，让驿站真正“建起来、转起来、活起来”。

县总工会党组书记、副主席肖华表示，“当一天站长”活动不仅是泾县总工会强化干部职工“作风建设提升年”活动的具体实践，更是做优“温暖四季 泾工有约”服务品牌的有力举措。接下来，县总工会将建立长效机制，推动机关干部常态化联系驿站工作，真正把工会驿站建设成为户外劳动的“温馨家园”。

下一步，泾县总工会将进一步整合服务站点资源，拓展服务站点功能，提高服务站点标准化、规划化水平，合力推动工会驿站高质量发展，使之成为党的政策理论的“宣传站”，为民办实事的“服务站”，让“零距离”服务成为工会工作的亮丽底色。（金亚玲）