宁国市总工会“343”模式推进2025年反电诈宣防工作扎实开展

当前，电信网络诈骗手段日益翻新，从传统电话诈骗到网络钓鱼、虚假投资等新型骗局，严重威胁职工群众财产安全与社会信任基石。今年来，宁国市总工会立足职工需求，以“预防为主、宣传先行”为原则，探索出一套“精准化、场景化、常态化”的反诈宣传“343”模式。

构建“三级联动”宣防体系，织密反诈防护网

领导重视、体系健全，电诈这个硬骨头就敢去啃，并且能嚼碎，总工会建立了“市总＋基层工会＋企业班组”三级联动机制：

上下一条心形成纵向到底、横向到边的宣传网络，一是市总工会统筹资源，年初主席办公会研究制定年度宣传计划，实施中市总不当“甩手掌柜”，做到沉入基层工会参与和指导；二是基层工会发挥“桥梁”作用，将反诈知识融入职工代表大会、班组晨会等场景；三是企业班组则通过“微课堂”“案例分享会”等形式，实现宣传“零距离”。如，桑尼泰克公司工会通过“班前5分钟”反诈小课堂，使职工识骗防骗能力显著提升。

创新“四维融合”宣防载体，提升职工参与度

针对职工群体特点，总工会打造了“线上+线下”“传统+创新”的立体化宣传矩阵：

线上平台强覆盖。利用工会微信公众号、工人文化宫抖音号等新媒体，发布“动漫解读”“全民反诈在行动”等短视频，同时，设置“反电诈宣防”板块，通过实时发布工作动态促进广大工会会员积极融入。

线下活动重体验。开展“反诈宣传进车间”“职工亲子活动讲反诈”等活动，通过情景模拟、互动问答等形式，让职工在参与中掌握防骗技巧。如，7月8日、12月4日分别走进保隆公司、天成电工公司开展专项反诈宣讲，除此外，联点共建、入企调研等活动都会加入反诈元素。并且，工人文化宫“每月好书分享”和各类职工亲子活动中设有反诈知识问答环节，全年惠及职工4900余名，获广泛好评。

传统渠道保基础。在职工服务中心、联系村梅林镇花园村、市一初、津河学校等场所设有反诈宣传栏，供广大职工群众知晓。利用春节送对联活动为企业赠送反诈宣传对联，1月10日的人民警察节里，邀请6名书法家在市政府广场书写反诈春联150余副并现场赠送。

适时总结提质效。总结一方面是为了更好地改进优化工作举措，推进反诈实效落地落实；一方面是为了让工会系统干部知道怎么开展工作，最大限度提高反诈宣防效率。今年，总工会反诈做法分别被《今日宁国》《宣城日报》《安徽工人日报》登载推广。

聚焦“三类重点”职工群体，实现宣防精准化

针对不同职工群体需求，总工会实施了差异化宣传策略：

新就业形态劳动者。通过外卖骑手、快递员等“移动宣传员”，将总工会自制的反诈贴纸张贴于骑手电动车、充电柜和户外劳动者工会驿站，扩大宣传覆盖面。

市中心小区职工群体。联合城北、北园、金桥、白云社区开展“广场课堂”，用通俗易懂的语言向小区居民讲解诈骗案例，帮助他们识破各类骗局的套路。

青年职工群体。针对参与“五一学堂”青年职工较多的特点，利用课前十分钟时间播放防诈微视频，并以年轻化语言提升传播效果。今年，先后三期“五一学堂”的293名职工均受到此种方式的反诈宣传。

反诈宣防是一场持久战，更是一场“人心之战”。面对全市7.6万工会会员，宁国市总工会将始终以职工需求为导向，通过创新宣传方式、强化数智赋能、凝聚社会合力，继续探索“工会+互联网+社会治理”新模式，为构建“无诈宁国”贡献工会力量！（文炜）