深入推进新时代产业工人队伍建设改革为中国式现代化凝聚工人阶级磅礴力量

党的二十大报告擘画了全面建成社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，强调“全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益”。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。深入推进产业工人队伍建设改革，是工会组织围绕中心、服务大局的使命所在，任务光荣、责任重大。

用新思想凝心铸魂，奏响新时代劳动筑梦强音。听党话、感党恩、跟党走，是产业工人队伍建设改革的第一要求和首要标准。芜湖市总工会将采取集中培训、劳模宣讲、网络答题等多种形式，不断掀起学习贯彻党的二十大精神热潮；开展“班前十分钟”“每周一讲”等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。注重发挥“中国梦·劳动美”主题宣传教育凝聚效应，拓展新时代职工文明实践中心平台作用，创新建立工会思政教育品牌活动，全面引领产业工人用党的创新理论武装头脑、创新实践，把个人理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的历史伟业之中，争做新时代的追梦人。

用新目标催生动力，打造高素质产业工人队伍。高质量发展需要高素质人才支撑，新时代蓝图需要能工巧匠绘就。持续打造育才“熔炉”，推进产教融合型企业和产教融合型实训基地建设，做实芜湖工匠学院、思想政治工作研究中心等品牌，探索拓展多元化培养途径。广泛搭建竞才舞台，以“百万职工大比武建功挺进五十强”职工劳动和技能竞赛为抓手，扩大竞赛覆盖领域，健全竞赛长效机制，激发产业工人干事创业热情。大力营造尊才氛围，厚植工匠文化，擦亮“芜湖工匠”品牌，打造劳模广场、劳模工匠馆、劳模林等文化阵地，通过尊重、善待、礼遇劳模工匠，在全社会形成崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的时代风尚。

用新使命感召作为，做实“娘家人”竭诚服务品牌。只有维护好产业工人切身利益，才能有效激发产业工人队伍建设改革的内生动力。要在提升地位上下功夫，组织和代表产业工人参与涉及自身权益的法律法规政策的制定与实施等，做到从源头抓起，确保产业工人主人翁地位。要在维护合法权益上下功夫，持续健全劳动关系协调机制，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推动厂务公开，广泛开展集体协商，让广大产业工人共享改革发展成果。要在长效帮扶机制上下功夫，构建服务职工工作体系，健全完善常态化梯度帮扶机制，做实工会服务职工“十件实事”和“互联网+”普惠服务，充分营造工会推动、多方联动、社会感动的良好氛围，让产业工人的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。