池州市贵池区总工会开展机关干部赴基层蹲点活动。
制定方案,及时部署。区总工会及时召开动员部署会议,传达上级工会相关文件精神,成立4个蹲点工作组;对照市委非公工委提供的企业名录,开展拉网式摸排,做到对为建会的非公企业和社会组织情况清、社会组织情况清、职工人数清和未建会的原因明,进而研究制定《关于开展2022年区总工会机关干部赴基层蹲点活动的同志》,明确任务,确保蹲点活动取得实效。
加强调研,广泛宣传。10月上旬,区总工会4个蹲点小组迅速展开调研走访工作,分别前往安徽金池新材料有限公司、安徽星汉检测技术有限公司、汇成废弃资源综合利用有限公司和正荣物业服务有限公司池州分公司四家非公企业,认真听取企业负责人工会工作情况汇报,耐心倾听和记录企业和职工需要帮助解决的问题和对工会工作的建议,同时对《工会法》《关于印发安徽省民营企业工会工作规范(试行)的通知》以及困难职工帮扶政策等进行了重点宣传,着力提高工会影响力。
强化追踪,督促建会。区总工会明确一名工会专职工作人员,采取手把手、一对一促、点对点帮扶形式,加强对蹲点企业建会入会指导工作。针对非公企业建会入会难点问题和症结,形成具体的解决方案。截至目前4家蹲点企业均已成立工会组织,发展工会会员200余人。