郎溪县总工会：紧扣“五强”目标为县级工会提质赋能

自2022年9月“县级工会加强年”专项工作启动以来，宣城市郎溪县总工会乘势而上、主动作为，紧扣“五强”目标，围绕大局促发展，凸显主业强服务，高效治理提效能，积极打造讲政治的忠诚工会、敢担当的有为工会、善服务的暖心工会、强基层的活力工会、严作风的勤廉工会，努力使县级工会职能作用发挥与高质量发展需求、现代化治理要求、多元化职工诉求相适应。

思想教育筑根基

县总工会努力培育有信仰、敢担当、有作为的工会干部队伍，通过职工大讲堂、职工书屋等载体，宣传新时代党的创新理论，深化职工乒乓球赛、职工书画展、工间操等“工”字号职工文化品牌，以先进职工文化感染职工，并加大劳模工匠、“最美职工”的选树培育力度。

此外，县总工会以党的政治建设为统领，深化“‘溪’引职工服务先锋”党建品牌，全面提升县级工会党的建设质量，严格落实党风廉政建设主体责任制，加强领导干部廉政教育，不断强化“勤、严、实、细、廉”工作作风，切实提升工会干部职工廉洁从政意识。

工会组建强基础

县总工会持续加强工会组织建设，重点开展“小三级”和新就业形态劳动者建会、入会工作，不断创新组织形式、拓展建会领域，最大限度地把广大劳动者纳入工会组织，同时，不断推进落实基层工会标准化建设，对基层工会重点工作实行项目化补助，开展“优秀工会工作者”评选，推动人力、财力、物力下沉，将创建工作贯穿工会工作全过程，筑牢基层工会基础，全面展现工会工作步入新时代、不断强起来的崭新风貌。

阵地打造添活力

县总工会以县工人文化宫、职工服务中心、“职工之家”、职工书屋为载体，推动全县工会基础设施建设工作提质增效。“今年，我们斥资1800余万元完成县工人文化宫建设工程，该文化宫涵盖文化、教育、服务、培训等功能，是郎溪职工思想政治教育、文化生活交流、技能素质提升的新高地。”据县总工会相关负责人介绍，县总工会还斥资100余万元完成职工服务中心改造工程，以满足职工需求为导向，努力构建救助、维权、服务的工作体系，服务内容涵盖信访接待、法律援助、困难帮扶、户外劳动者关爱等，努力打造“一站式”工会服务品牌。

下一步，县总工会将继续开展“职工之家”、职工书屋评选工作，以奖代补，树立典型，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。（郎溪工）