长丰县总工会:“三强三让”让新业态劳动者暖心

发布日期:2023-05-18 08:46信息来源:安徽工人日报浏览量: 【字体:  

自“县级工会加强年”专项工作实施以来,合肥市长丰县总工会采取“三强三让”措施,暖心服务新就业形态劳动者。

强建会入会,让新业态劳动者有家可依

以走访促建会。县总工会深入4 家货运企业、11 个外卖快递站点走访调研,掌握他们的人员构成、隶属关系、业务范围等信息,有针对性地开展建会入会工作。

以服务促建会。县总工会先后筹集资金 10 余万元,开展夏送清凉、冬送温暖活动,为100 余名网约送餐员开展免费体检,为 600 名货车司机送上疫情防控礼包,为 1750名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保险。

以联动促建会。县总工会积极引导规模大、就业人员多的货运龙头企业先建立工会组织,并在新就业形态劳动者集中乡镇组建联合工会,打通新就业形态劳动者入会最后一公里。目前,全县共组建新就业形态劳动者工会53个,发展会员9344名。

强服务保障,让新业态劳动者感受温暖

打造温馨工作环境。针对新就业形态劳动者吃饭难、喝水难、休息难等实际问题,县总工会在全县筹建10个幸福驿站、2个职工之家,提升新就业形态劳动者的归属感。

打造温馨便利条件。县总工会挂牌爱心商户、开辟“绿色通道”,为网约送餐员等新就业形态劳动者提供免费电动车停放、免费电动车安全检查、志愿者优惠券、免费理发等服务。

打造温馨劳动监察。县总工会积极联系县直相关单位深入各货车企业、外卖服务站点等场所排查安全隐患,开展工会劳动保护监督检查 85 次,排查隐患 21 个,督促整改16个。

强集体协商,让新业态劳动者有话语权

做好宣传引导。县总工会深入开展法治宣传教育,督促企业严格按照《劳动合同法》等相关法律法规 ,制订相关集体协商内容。目前,已开展 2 场活动,受众120 余人。

做好重点突破。县总工会以美团外卖配送企业安徽乐鱼网络科技有限公司为突破,通过召开座谈会、面对面与网约送餐员促膝谈心、发放调查问卷等方式,促使企业和骑手达成协商共识。

做好业务指导。县总工会聘请2 名退休干部担任专职工资集体协商指导员,邀请相关专家对工资集体协商基层工作人员等进行培训,全面提高工资集体协商工作队伍人员素质。(长工)

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