蚌埠:抒写劳模精神的时代荣光

发布日期:2022-05-06 10:28信息来源:安徽工人日报浏览量: 【字体:  

长期在生产一线,靠着执着的匠心拿下数控机床加工操作方面诸多“第一”,他是全国劳动模范董宏杰;三十余年致力于特种玻璃关键技术及成套装备的开发与应用,参与多项国家和行业重大课题任务,他是“安徽工匠”吴雪良;16 年如一日,用真诚微笑迎送八方宾客,推出“邮寄小候鸟”“便民指路条”“交流小课堂”等系列创新服务措施,她是省劳动模范李丹……

时代呼唤劳模,劳模照亮时代。蚌埠市总工会聚焦主责主业,突出改革创新,以建立健全劳模评选机制为基础,以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心,以真心关爱劳模、真情服务劳模为出发点和落脚点,积极在全社会引领尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚。

“赛场选马”——劳模评选面向基层一线

31 年来,庞学超在全市、全省公路养护技能赛场完成人生的一次次蜕变,从一名普通的公路养护工成长为技能高手,被授予省五一劳动奖章;十几年扎根维修一线,从学徒工成长为“珠城工匠”,朱晓顺的每一步跨越也都离不开劳动竞赛为他搭起的成长阶梯。

他们只是劳动和技能竞赛培养出的众多“明星”的缩影。近年来,为服务蚌埠经济社会发展,市总工会以提高职工素质为目标,着眼企事业单位和职工需求,聚焦应用范围较广、从业人员较多、技术含量较高的行业,从组织实施、竞赛表彰激励、宣传交流等各项流程入手,发动各县区及市直单位工会组织,广泛开展岗位练兵、技能比武等劳动竞赛和技能竞赛活动。

从物业服务行业劳动竞赛,到园林职工竞赛;从“建功珠城”主题劳动竞赛、区域性职工技能比赛,到行业系统职工技能竞赛、职工线上大比武……劳动和技能竞赛内容丰富、形式多样,职工以赛促学、比学赶超,造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍,进一步壮大了劳模、“珠城工匠”的后备力量。

荣誉是激励劳动者继续前行的动力。市总工会加强对优秀职工的培养、锻炼,广泛开展劳模后备人选的调查摸底工作,确保公开、公正选树各条战线上的模范典型。在劳模评选推荐工作中,市总工会坚持面向基层一线,充分考虑不同行业和领域的先进性、代表性,真正把具有坚定的政治信念、高尚的道德情操、作出突出贡献的先进模范人物评选出来,使劳模的人选结构与社会结构、经济结构、所有制结构、产业结构的变化相适应。

“头雁领飞”——打造劳模创新示范平台

以匠心引路,以技艺育人。“从这里走出来的职工,全部成为了单位的技术骨干。”“朱子桥劳模创新工作室”由省劳动模范朱子桥牵头创立,5 名成员平均年龄仅 27 岁,其中有 1 人获得蚌埠市劳动模范称号,另有 3 名技术骨干获得“龙子湖好人”等称号。

劳模是推动经济社会发展的主力军,是创新创业发展的“领头雁”。市总工会大力开展“跟着劳模去创新”等活动,并以劳模创新工作室、劳模(工匠)创新工作室联盟为依托,以各层级劳模、工匠、技术能手为主体,采取“一带一”“一带多”“多带一”等形式,开展“名师带高徒”计划。

在劳模创新工作室,“名师”不仅要带出“高徒”,还要带出效益。从事道路养护工作 36 年,张连祥带领“张连祥劳模创新工作室”,发挥创新平台优势,获得 3 个创新品牌、2 项发明专利、15 项创新成果等。他研制出的全新小型沥青拌和机,已向国家专利局成功申报实用新型专利。目前该产品已经与厂家合作批量生产,市场前景良好。

“目前,全市已建成8家省级劳模创新工作室、73家市级劳模创新工作室,并于去年9月,成立蚌埠市跨区域、跨行业、跨企业劳模(工匠)创新工作室联盟。”蚌埠市总工会劳动和经济工作部负责人介绍,劳模创新示范平台充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能,变“单打独斗”为“联合作战”,有效带动了群众性技术创新活动和职工技能素质提升,并产生良好的经济效益和社会效益。

2021年,市总工会共组织98名劳模结对帮助 213 家非公企业技术创新,培育 286 项劳模重点创新项目,为企业提质增效发挥了有力的推动作用。

“贴心娘家”——真心真情关爱劳模

市总工会始终把各级劳模的冷暖挂在心头,让劳模感受到“娘家人”的细心关怀,一系列政策措施实打实、心贴心,让劳模从心底里感受到鼓舞和温暖。

启动并推进“劳模贷”。为支持劳模创业就业,市总工会结合“我为职工办实事”活动,积极推进“劳模贷”。去年 4 月 9 日,市总工会与建行蚌埠市分行举行首批“劳模贷”发放仪式,共帮助19 名劳模获得 11285 万元贷款,有效解决融资难题。市总工会还量身定制差异化金融服务,支持劳模把“劳模贷”资金用在扩大生产规模、开展技术创新、实现产业升级等促进企业发展上,发挥出资金的最大使用效益,助力劳模干事创业,服务蚌埠地方经济发展。

关爱劳模身心。市总工会结合劳模座谈会,及时掌握劳模的思想动态和心声,做好各级劳模基本情况的核准、变动、情况更新等日常服务工作,为各级劳模落实相关待遇提供准确的基础材料,促进劳模管理规范化。去年,蚌埠市进一步完善充实劳模数据库,全面完成省部级劳模数据库的更新,并组织劳模疗休养和健康体检。

帮扶困难劳模。市总工会坚持走访慰问各级困难劳模,先后走访慰问全国劳模钱德英、蔡桂花,省劳模孙金华、李春田……献上一束鲜花,发放一份慰问金,送去“娘家人”的关心关爱。同时,市总工会还高度重视各级劳模专项补助资金使用和生活困难补助工作,将各项劳模待遇政策落到实处。去年,市总工会为符合条件的全国及省市劳模发放困难补助、津贴、高龄补贴等资金147.7万元;为431名省劳模发放春节慰问金43.1万元;为36名困难省劳模发放生活困难补助和特困帮扶金7.91万元等。

截至目前,蚌埠市在册劳模 2514名,其中全国劳模 49 名,省级劳模 438名,市级劳模 2027 名;全市共有劳模创新工作室 81 家;去年,组织 161 名劳模名师带 463 名高徒,一批技术创新及攻关项目取得突破,专利成果不断涌现,经济效益显著提升。下一步,市总工会将引导劳模群体不断成长、壮大,以劳模精神引领全市广大劳动者在建设幸福蚌埠中作出新贡献。(徐希涛 方国苗)

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