忠诚履职担使命踔厉奋发谱新篇

2022 年，六安市总工会深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“两心”工作理念，牢牢抓住“42101”重点工作，坚持目标导向，深化任务落实，各项工作取得了新的进展，先后获得省委省政府表彰1项、其他各级各类荣誉10项。

把握正确政治方向 加强职工思想引领

市总工会组织深入学习党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大、二十届一中全会精神，全面学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，组织党组中心组理论学习、专题研讨、辅导报告会等40余次。

市总工会与上海市总工会签署全面合作协议，认定全市 5 家疗休养基地为“上海市职工疗休养基地”。2023年，上海市将组织4000名以上职工赴六安开展疗休养活动，同时六安市将选派工会干部赴上海跟班学习，选派一线产业工人前往上海参加技能竞赛等。

市总工会围绕“中国梦·劳动美·安徽篇章——喜迎二十大·建功新时代”主题，举办征文、读书分享会、女职工演讲等400余场次，征集摄影书画作品650幅，开展新时代文明实践活动等各类活动 1000 余场；连续第三届举办寻找“最美职工”活动，20名职工获得“最美职工”称号及提名，首次直播连线发布仪式现场点击收看近40万人次。

聚焦推动高质量发展 动员职工建功立业

市总工会扎实开展全市职工劳动和技能竞赛，2022 年共举办 27 项竞赛活动，指导22家行业或单位组织劳动竞赛，发动组织2万余名职工参加。全年累计开展各类竞赛5000余场，近10万名职工通过技术创新活动提升了劳动技能。

市总工会命名市级劳模（职工）创新工作室10家，市级劳模创业示范基地5家；开展职工技术创新成果和职工“五小”活动创新成果评选，收到申报项目970项，评选创新成果165项，发放研发补助750余万元；开展劳模进企业83场，举办劳模大讲堂105场次；打造劳模创新示范基地12家，创建劳模工匠人才创新工作室65家；开展劳模（工匠）“揭榜挂帅”活动，将劳模领办创新项目与劳模创新工作室建设相结合，共有36项攻关项目被揭榜，结对帮助53家非公企业开展技术创新活动；建设乡村振兴劳模示范基地5家，劳模科技特派员33人，带动2000余名群众脱贫致富。

为进一步完善产改工作机制，市总工会推动建立产改协调小组成员单位联系企业制度，选树12家试点单位；加强产业工人思想政治引领，组织宣讲团开展“五进”活动，先后宣讲300次。产业工人政治地位不断提升，全市各级产业工人担任“两代表一委员”比例大幅增加。

构建和谐劳动关系 保障职工各项权益

市总工会大力开展新就业形态劳动者入会集中行动、货车司机入会专项行动，成立行业工会15 家，在全省率先实现货车司机、快递员、外卖配送员和网约车驾驶员四类群体行业工会全覆盖，全年共新增新业态群体工会会员22385人；畅通入会渠道，在工会微信公众号设置“货车司机入会”端口并简化入会程序，新建新就业形态劳动者工会组织342家，发展会员5万余人；为2.9万余名“八大群体会员”赠送职工互助保险147万元，向2010名新就业形态劳动者发放慰问款物46.38万元。新建工会户外劳动者服务驿站38家,司机之家10家。

另外，市总工会实施“工会送岗位·乐业在江淮”行动，全年归集企业1500余家、岗位4.7万个，实现稳定就业4000余人；组织单身职工“皖工鹊桥”婚恋活动120余场，参与职工1万余人；组织职工疗休养7000余人，农民工免费体检3000余人，女职工“两癌”筛查1100人；推进困难职工帮扶民生工程，累计使用帮扶资金1200余万元，全年救助1500余户，送温暖2900余人次；送清凉活动投入资金300余万元，惠及6万多名职工。

为构建和谐劳动关系，市总工会实施“尊法守法·携手筑梦”专项行动，举办宣传贯彻《工会法》和公益法律服务500场，为近11万名职工提供法律咨询服务；推深做实“法院+工会”工作机制，多元化解劳动争议纠纷，累计完成诉调1246件。

以规范化建设为抓手 提高工会工作水平市

总工会建立全国、省级、市级模范“职工之家”名录，开展与民营企业结对共建活动，命名180 家规范化非公企业和社会组织工会；开展非公企业工会主席履职考核，共为 60 名优秀工会主席发放履职补贴 21.6 万元；深化厂务公开民主管理，开展“公开解难题·民主促发展”主题活动，全市国有企业、事业单位、100人以上已建会的非公企业职代会建制率达95%以上。

市总工会开展工会机关干部赴基层蹲点活动和“当一周工人”活动，市县两级工会成立16个蹲点组，近200名工会干部赴企业进车间“当一周工人”，调查走访基层单位622家，访谈职工群众1.5万余人，梳理意见建议240余条，开展各类工会服务1000余次，惠及职工5285人。市总工会还组织市县工会干部培训班22期，全年共培训工会干部近5000人次。

发挥服务阵地作用 提升职工生活品质

市总工会进一步发挥职工服务中心主阵地作用，完成2家职工服务中心赋能增效试点，建设完成5家幸福企业，建设女职工心灵驿站6个、阳光家园母婴室13个、托管班和托育室3个、建成全国职工书屋1家、省职工书屋5家、市级职工书屋14家。

市总工会积极打造“六工 E 家”工会线上服务矩阵，完成“码上入会”“职工互助保障线上办”“数字工会+乡村”“数字档案”等4个小程序的开发。市总工会推动六安智慧工会（二期）建设列入市政府电子政务项目，工会业务网上办理力度进一步加大，网上办事项累计1.8万余件。“五一学堂”网络平台效用持续彰显，累计制作5个专题课程，上传课程360余个，职工在线学习4万人次。

下一步，六安市总工会将持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，团结职工、奋勇前行，以更高的标准、更实的举措、更严的作风，推动六安工会工作和工运事业再上新台阶。

（六工 何昊）