守初心敢作为勇担当为阜阳经济社会高质量发展贡献工会力量

2022 年，阜阳市总工会深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心大局，服务职工群众，全面落实“一改两为五做到”和“两个加快”工作要求，奋力为阜阳经济社会高质量发展贡献工会力量。市总工会先后获得全国职工安全文化宣传先进单位、省五一劳动奖状和全省普法工作先进单位等 10 项集体荣誉。

团结凝聚职工听党话、跟党走

市总工会深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，先后组织召开党组会 33次、党组理论学习中心组会议 26 次，学习党的二十大工作报告10次，组织学习研讨5 次，举办机关干部学习征文等活动，持续在学懂弄通做实上下功夫。此外，市总工会深入学习习近平总书记关于长三角一体化发展的系列重要讲话指示批示精神，制定年度工作计划，积极组队参加长三角G60科创走廊城市暨江苏省职工云计算技能邀请赛。

市总工会还在主流媒体开设“劳模风采录”专版专栏，组建 50 人劳模工匠宣讲团，开展“新时代阜阳万千气象”劳模宣讲活动 110 余场；开展“喜迎二十大·建功新时代”系列宣教活动近 520 场次，进一步弘扬社会主义核心价值观。

发挥工人阶级主力军作用

2022 年，市总工会共开展 58 项 145 个工种的技能竞赛，其中重点民营企业劳动和技能竞赛 286 场次，近 15000 人参赛，1200 人获奖，350 人取得高级工以上技能等级证书。市总工会还持续深化阜工五小等群众性技术创新活动，推荐金点子、金项目、金成果等15项报省总工会，评定“阜工五小”优秀创新成果29项，参与企业100余家，参与职工 2000 余人次，创经济效益达1500万元。

一名劳模就是一面旗帜，一名劳模就是一个标杆。市总工会推荐评选全国五一劳动奖章 1 名、全国工人先锋号 1 个以及省劳模 42 人、市劳模 133 人；成立阜阳市劳模工匠协会，深化“跟着劳模去创新”等活动，举办劳模创新大讲堂 71 场次，建设市级劳模助力乡村振兴示范基地 8 家，结对帮扶非公企业技术创新 21 家；选树阜阳工匠 20 名，市级劳模（工匠）工作室 10家，带动选树各级劳模工匠工作室 31 家；开展“名师带徒”活动，全市共有 109 名师徒签订协议书。

为持续推进产改工作走向深入，市总工会认真履行领导小组办公室职责，制定出台《关于发挥企业主体作用深入推进产业工人队伍建设改革的实施意见》等工作制度，组织协调小组会议和产改工作培训，进一步加强产改协调小组各成员单位之间的沟通联系。此外，市总工会开展产业工人队伍建设改革试点工作，4 个地区和 15家企业院校参与试点，并定期对试点单位的典型经验做法进行宣传推广。

市总工会广泛开展“安康杯”安全生产知识竞赛等活动，竞赛范围扩大至 533家企事业单位，并以“排查整治安全隐患，共促安全健康发展”为主题，开展班组安全建设与管理成果展示竞赛活动。同时，市总工会结合省“铸安”行动和安全生产专项整治三年行动，开展消防应急演练和“随手拍”活动等，征集视频 11 个，并开展工会劳动保护监督检查 219 次，排查隐患322个，督促整改314个。

提升职工获得感幸福感安全感

为扎实开展困难职工精准帮扶，市总工会制定出台了《2022 年阜阳市总工会困难职工帮扶实施方案》，做到“应帮尽帮、应建尽建”，帮扶救助 1218 户次，发放救助金974万元；2022年两节送温暖累计筹措资金613 万元，慰问企业 144 家，慰问一线职工1.3 万人次，不断提升困难职工群众的获得感幸福感安全感。

为竭诚维护职工合法权益，市总工会全力推进工会法治化建设，灵活多样开展普法宣传“六进”等法律服务活动 200 余场次，组织“法律体检”16场次。同时，市总工会开展“百千万法律帮扶专项行动”，惠及企业 84 家，服务职工 11882 人次，挽回经济损失 100 万元；广泛开展集体协商“春季要约”行动，全市目前已签订集体协商984份，其中新就业形态劳动企业 389 份，达到了85%签订率的要求。

为落实服务职工十件实事，市总工会深入开展“工会送岗位·乐业在江淮”就业援助行动，归集企业 1932 家，归集岗位80247 个，举办招聘会 142 场，实现稳定就业 6000 人；积极开展“送清凉”走访慰问活动，共筹集慰问资金及实物 455 万元，慰问企业 363 家，发放高温津贴 393 万元，惠 及 职 工 82242 人 ；开 展 关 爱 货 车 司 机“三个一”活动，慰问货车司机 6853 人，下拨“司机之家”补助资金 21 万元；新建工会户外劳动者驿站 40 家，组织 449 人次疗休养，带动基层工会开展职工疗休养和团建等 7895 人次；举办“皖工鹊桥·会聚良缘”职工联谊活动 42 场次，成功牵手 232对；组织“绿色出行”、免费观影观演、网上“送清凉”等形式多样的普惠活动，工会直接投入 115 万元，带动商家投入 215 万元，惠及职工 29.6 万人。

激发深化改革创新新动能

市总工会组织“新就业形态劳动者建会入会创新典型案例”征集评选，推动新就业形态劳动者建会入会工作向纵深发展。全市工会组织数达到 7363 家，较 2021年净增 286 家；会员数达到 844194 人，较2021 年净增40142 人。

目 前 ，全 市 国 有 企 业、事 业 单 位 职代会和厂务公开建制率均达 95%以上，非公有制企业均达 90%以上。这得益于市总工会广泛开展星级工会创建工作，全年创建五星级基层工会 20 家，四星级基层工会 40 家；积极推动“县级工会加强年”专项工作，对接县级工会实际需求，梳理问题 56 条；积极参与“民主管理典型案例征集”等活动，征集典型案例35 个 ，微 视 频 9 个 ，推 荐 参 与 省 优 秀 职工代表提案 6 个。

此外，市总工会积极推进服务阵地建管用，加强工人文化宫建设，完成健身房、乒乓球室、活动室等场馆和阜阳市劳模工匠馆（工运史馆）的设计招标，推进工会业务网上办理，全年完成网上办事 8890 件，推进“五一学堂”建设，开展工会法、电工知识等培训班 150 余期。通过应用省市职工服务网和“皖工惠”平台，市总工会创新开展工会消费券系列活动，发放各类消费券 4.3 万张，投入资金 41.6 万元，惠及职工近5万人次。（阜工 本报记者 夏梦）