蔡明虎:流体设备技术攻关及国产化替代的践行者

发布日期:2023-03-31 08:49信息来源:安徽工人日报浏览量: 【字体:  

他是流体设备领域重大专项技术攻关及国产化替代的践行者。怀揣着实业报国的伟大梦想,他十年如一日全心全意投身于高端流体设备“卡脖子”技术攻关及碳达峰、碳中和节能改造技术创新工作。针对石油、化工等关键核心设备,他坚持不懈进行技术创新及进口设备替代,多项产品打破了进口产品的技术垄断,产生了巨大的经济及社会效益……他就是 2022 年安徽省劳动模范、合肥华升泵阀股份有限公司高级工程师蔡明虎。

宝剑锋从磨砺出

2010年7月大学毕业后,蔡明虎进入合肥华升泵阀股份有限公司工程技术中心,主要从事化工泵阀、化工搅拌装置等流体化工机械产品技术创新开发、石油化工设备国产化及相关工作。

初入公司时,基于公司产品多为非标定制类产品,没有样机、没有试制、合同制造时间紧,现场应用必须一次成功,由于专业知识匮乏,蔡明虎一度觉得压力很大。面对技术难题,最初他只能跟在公司技术专家和前辈们后面,看着他们与客户侃侃而谈,边听边学。

为更好地适应岗位,蔡明虎不分昼夜地刻苦钻研,勤学不辍,虚心向公司前辈们学习经验,并利用业余时间提升自己的专业知识,学以致用,以用促学,方案讨论了一遍又一遍,图纸升级了一幅又一幅……厚积薄发,玉汝于成。2012年,蔡明虎顺利出师成为一名合格的技术员。从 2013 年独自完成第一个产品设计替代进口,完成自主知识产权申报通过安徽省技术创新专项验收,到 2014 年产品应用推广良好,获得合肥市职工技术创新成果特等奖,再到2015年持续创新深挖产品专利布局,加大产品标准化、产业化,获合肥市科技进步二等奖等多项荣誉……蔡明虎辛勤付出的汗水终于收获了甜美的果实。

此外,这些年来,蔡明虎主编行业标准6项,发表学术论文6篇,拥有发明专利6项,实用新型专利20项;完成具有自主知识产权省级新产品、技术创新、省首台(套)重大装备等20余项;引领并培养中高级专业技术人才7人次;完成石油化工离心泵节能增效改造30多家,计2000多台机泵,总输出功率200多万千瓦,平均节能达20%以上。

创新驱动促发展

从业十余年,蔡明虎积极参与公司产品研发与创新,不断摸索实践,针对石油化工关键核心设备技术创新及进口设备国产化替代,多项产品打破进口产品的技术和市场垄断,产生了巨大的经济及社会效益。

2018年,公司承接了新型筒袋泵技术开发任务,作为一种全新产品,相关技术储备薄弱,基本处于“一穷二白”状态。为了保质保量按时完成任务,蔡明虎放弃了新婚蜜月假期,全心全意投入到产品技术攻关中来。在爱人的支持与鼓励下,他在新婚当月加班又加点,一次又一次地钻研与攻关。经过三个多月的不懈努力,蔡明虎终于如期完成产品开发,取得新型筒袋泵业绩零突破,为后期新市场开发打下坚实基础。

丙烯进料泵是聚丙烯装置的核心关键设备之一,对加工制造精度和配套产业成熟度要求较高,无论是设计、制造还是使用都具有较大风险,是行业发展的“瓶颈”之一。2019年,华升公司承担了全球最大的丙烯进料泵研制任务,并签订了赔偿协议,一旦产品研发失败将对用户现场及公司造成约五千万的经济损失。蔡明虎临危受命进行丙烯进料泵科技攻关,与国际顶尖品牌美国福斯、瑞士苏尔寿同台竞技。顶着只可成功不许失败的巨大压力,蔡明虎带领项目组攻坚克难,夜以继日工作。时值2020年元旦前一晚,当全国各地人民欢庆新年到来之际,在蔡明虎的带领下,团队成员在寒冷空旷的试验台,模拟装置现场各种极限恶劣工况,一次又一次考核测试样机运行状态,成功验证了产品各项指标。

“‘创新是发展的第一驱动力’,这句话历久弥新,永不过时。没有创新就没有企业今日的欣欣向荣,蓬勃发展,也就没有了我个人的良好发展以及安徽省劳动模范这份殊荣。”谈及创新,蔡明虎表示。

言传身教共成长

人才是企业发展的根本,蔡明虎在不断提升自己的同时,也积极发挥“传帮带”作用,助力企业培养更多优秀人才。“人才培养是企业长久发展的基石,我充分理解企业技术创新发展理念,不仅自身要学好用好,还要全面提高本团队技术创新能力,有效传承先辈们在创新创优以及人才培养及管理方面的先进经验。”蔡明虎说道。

为了提高团队成员技术能力,蔡明虎多次组织交流学习,有效吸收优秀团队创新创优及人才培养、管理先进经验。他经常开展技术培训,并定期组织竞赛活动,激发职工学习热情,形成了职工间交流学习常态化,成果分享普遍化,积极参与、勇于承担、攻坚克难的学习工作氛围。

优秀的技艺需要良好的传承下去,才能最大发掘技术的潜力与价值。2015年,蔡明虎在公司成立“蔡明虎劳模创新工作室”,并获市级劳模工作室挂牌。作为“蔡明虎劳模创新工作室”负责人,他积极引导员工创新创优,通过“劳模工作室”把设计方法、专利凝练等多方面技术实现传帮带,和项目团队一起为公司的高质量发展添砖加瓦。与此同时,蔡明虎还结合工会职工书屋、名师带徒等活动形式,对公司新进技术人员进行知识产权、技术创新等技术技能培训。

在攻坚克难、一路创新的路上,蔡明虎不忘总结经验,做好技术推广与传承工作。经过他多年不懈努力,不断引导员工创新创优,为企业培养各层次人才46人;团队人才获省市级竞赛,技术创新等 10 余项,市职工创新成果奖三等奖、优秀奖 3 项,发明专利 6 项,实用新型专利 29 项;助力企业获全国知识产权示范企业、省工业设计中心、全国泵标准化工作先进单位等荣誉30多项。

满载荣誉硕果累累,蔡明虎仍不忘初心奋楫前行。他表示:“今天老一辈专家前辈们的劳模精神传承到我这里,我更加有责任和义务将这份精神发扬光大。我将继续以劳模荣誉为新起点,积极响应国家政策,聚焦解决国家或行业层面的‘卡脖子’技术和化工流体装备节能安全等共性技术难题,助力企业开展科技创新和产品开发,为保障我国石油化工行业供应链和产业链的安全贡献智慧与力量。”(刘艳玲)

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