关于印发安徽省总工会学习贯彻《安徽省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》工作方案的通知

机关各部门、驻会产业工会、各直属单位：

《安徽省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》（以下简称《实施办法》）已经2025年9月18日安徽省第十四届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，自2026年1月1日起施行。为切实做好《实施办法》的学习宣传和贯彻实施工作，进一步提升省总工会档案工作规范化、法治化水平，更好地服务工会工作大局，现制定《安徽省总工会学习贯彻〈安徽省实施中华人民共和国档案法办法〉工作方案》。

现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。要高度重视，加强组织领导，将学习贯彻《实施办法》作为当前一项重要任务，明确责任分工，抓好落实落地。要通过学习，深刻理解《实施办法》的精神实质和主要内容，切实增强依法管档治档的意识与能力，推动省总工会档案事业高质量发展。

安徽省总工会办公室

2025年12月19日

安徽省总工会学习贯彻《安徽省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》工作方案

为深入学习宣传和贯彻实施新修订的《安徽省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》（以下简称《实施办法》），进一步提升省总工会档案工作法治化、规范化、科学化水平，更好地服务全省工运事业和工会工作高质量发展，特制定本方案。

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻关于做好新时代档案工作的重要指示精神，以宣传贯彻《实施办法》为契机，牢固树立法治思维，健全档案管理制度，夯实档案工作基础，提升档案管理效能，推动省总机关及直属单位档案工作迈上新台阶，为新时代安徽工运事业和工会工作发展提供有力支撑。

二、 任务措施

(一) 组织开展学习宣传（责任部门：办公室牵头，各部室、各直属单位配合）

1. 组织专题学习：将《实施办法》纳入省总党组理论学习中心组、机关各部室及直属单位干部职工学习内容，通过专题讲座、辅导报告、集中研讨、个人自学等多种形式，原原本本学习法律条文，准确把握核心要义。

2. 开展宣传解读：利用省总网站、微信公众号、宣传栏等平台，刊登《实施办法》原文、解读文章、宣传标语等，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

3. 组织知识竞赛： 面向机关及直属单位干部职工，组织开展《实施办法》相关知识竞赛或测试，检验学习成效，巩固学习成果。

(二) 健全完善制度机制（责任部门：办公室牵头，相关部室配合）

1. 梳理现行制度： 对照《实施办法》规定，全面梳理省总现有档案管理规章制度，查找是否存在与上位法不一致、不适应现实工作需要的内容。

2. 修订完善制度： 重点围绕档案收集范围与标准、整理规范、保管条件、鉴定销毁、利用审批、保密规定、电子档案管理、档案人员职责等方面，修订或制定相应的实施细则和管理办法。

3. 明确责任体系： 进一步明确和落实档案工作责任制，健全由分管领导负责、办公室归口管理、各部室及直属单位各负其责的档案工作网络和责任体系。

(三) 加强档案业务建设（责任部门：办公室牵头，各部室、各直属单位落实）

1. 强化收集与整理： 严格按照《实施办法》的要求，确保各类文件材料（包括纸质、电子、声像、实物等）应归尽归、应收尽收，做到收集齐全、整理规范、按时归档。

2. 保障档案安全： 对照《实施办法》中关于档案安全管理的要求，定期开展档案库房安全风险排查，改善档案保管保护条件，配备必要的设施设备，严格落实防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防光、防污染、防磁等“八防”要求。建立健全档案保密制度和应急管理制度，确保档案实体与信息安全。

3. 推进信息化建设： 按照全省档案信息化建设规划和《实施办法》相关要求，积极推进传统载体档案数字化进程，加强电子文件归档和电子档案管理，探索档案信息资源共享与利用的新途径，提升档案管理现代化水平。

三、 服务保障

1. 加强组织领导： 省总党组高度重视《实施办法》的学习贯彻工作，成立由分管领导牵头，办公室具体负责，相关部室协同参与的工作专班，确保各项任务落到实处。

2. 明确责任分工： 办公室要切实履行归口管理职责，加强统筹协调和指导督促。机关各部室、各直属单位要指定专人负责本部门档案工作，确保责任到人。

3. 保障经费投入： 根据档案工作需要，合理安排专项经费，用于档案设施设备更新、信息化建设、人员培训等，为贯彻落实《实施办法》提供必要的物质保障。

4. 加强队伍建设： 加强档案工作人员的业务培训和教育管理，提高其专业素养和履职能力，打造一支政治强、业务精、作风硬的档案工作队伍。