马鞍山市总工会聚力技工强市建设打造“工匠之城”

2024年1-8月，马鞍山市新增技能人才1.57万人，总量增至37.43万人，其中高技能人才12.55万人、占比33.53%。

精准培训。聚焦主导产业和一线产业工人、失业人员等重点群体，协调整合工匠学院、企业实训基地等各类培训资源，推行“互联网+”培训模式，开展职业技能培训。1-8月，开设产业工人取证培训班23期，培训人数3451人。

放权赋能。实施技能评价提质扩面行动，扩大企业自主评价权，深化特殊技能人才评价改革，鼓励企业对生产一线工人开展破格认定。截至目前，全市备案自主评价企业48家，今年以来，企业直接认定技能人才4732人，经破格认定取得高级工及以上技能等级证书1866人。

选拔培育。实施马鞍山工匠培育行动，遴选马鞍山工匠30名，培育能工巧匠100名，挖掘发现优秀高技能人才500名。开展“劳模工匠助企行”技术创新竞赛活动，命名表彰技术创新成果不少于20项，激发广大高技能人才创新创效热情。

竞赛引领。统筹全市竞赛计划，强化以赛促训，带动劳动者开展岗位练兵、技能比武。征集综合性和专项职业技能竞赛32项，涉及创新工作方法、工业机器人等职业（工种）50余个。今年以来，举办职业技能竞赛20多场，吸引参赛选手2000余名，晋升高级工、技师技能等级100多名。