全省工会重点工作创新案例

• 更多>> 思想政治引领
• 2024-11-11 滁州安邦电气公司工会传统文化赋能职工思想政治引领
• 2024-11-11 蚌埠大数据网络传媒有限公司开展“红色剧本杀”活动助力青年职工学党史
• 2024-11-11 池州安芯电子科技股份公司工会打造“党工共建 服务职工”品牌
• 2024-11-11 和县总工会开设“职工夜校”赋能职工素质提升
• 2024-11-11 郎溪县总工会夯实“三个阵地”激发基层活力

• 更多>> 宣传传播
• 2024-11-18 芜湖新兴铸管公司工会推出《班组天地》系列报道
• 2024-11-18 淮北市总工会策划《热血年代·淮北脊梁》劳模系列访谈节目
• 2024-11-12 马鞍山市总工会“三融合”开展劳模工匠进校园活动
• 2024-11-12 六安市总工会开设“六工悦听”职工网络电台频道
• 2024-09-10 黄山市总打造《工会在您身边》宣传品牌

• 更多>> 劳动和技能竞赛
• 2024-11-02 中安联合公司工会“六比一保”小指标劳动竞赛 助力企业攻坚创效
• 2024-11-02 国营芜湖机械厂工会“三航计划”构建三级工匠人才赋能体系 促进产业工人技能提升
• 2024-11-02 广德市总工会开展长三角交汇区域职工安全讲演比赛
• 2024-11-02 六安开发区工会建立健全“三机制”探索非公企业劳动技能竞赛新模式
• 2024-11-02 马鞍山市总工会创新方法大赛激发人才培育新动能

• 更多>> 发挥劳模工匠作用
• 2024-10-25 合肥市总工会培育选树“数字工匠”赋能助力城市“智改数转”
• 2024-09-02 安徽联通工会开展“劳模助企行”专项行动 促攻关解难题助发展
• 2024-09-02 萧县总工会开展“劳模工匠助企行”行动 搭建服务企业新桥梁
• 2024-09-02 南陵县总工会全链条“订单式”服务助推企业高质量发展
• 2024-09-02 淮北市总工会“四力”齐发 开展“劳模工匠助企行”活动

• 更多>> 产业工人队伍建设改革
• 2024-10-26 中鼎集团工会“四个建立”打通职工共享产改成果通道
• 2024-10-26 马鞍山市总工会聚力技工强市建设打造“工匠之城”
• 2024-10-26 淮北创新工匠学院“四化”培训机制打造一流技术工人队伍
• 2024-10-17 铜陵精达公司工会聚焦“两提一畅”助力产业工人成长成才
• 2024-10-17 安徽贝克制药公司工会“五+待遇”法激励产业工人成长

• 更多>> “四技”、“五小”、“两比”
• 2024-10-26 安徽鲲鹏装备模具制造有限公司工会搭建创新“小平台” 释放创效“大能量”
• 2024-09-13 淮北临涣焦化股份有限公司工会开展“揭榜挂帅” 激发职工创新才智
• 2024-09-13 合肥市总工会持续深化“蓝领创新”品牌 推动职工创新“飞入寻常百姓家”
• 2024-09-02 国网安徽电力工会搭建“三个平台”助力职工技术创新走深走实
• 2024-07-30 安徽省总工会开展“三金”竞赛 着力打造职工创新“全生命周期”服务（全国工会创新案例）

• 更多>> 新就业形态劳动者
• 2024-11-18 广德市总工会聚焦“五项需求”提升新就业形态劳动者幸福指数
• 2024-11-18 定远县总工会巧用“加减乘除”法 推动新就业形态劳动者工会工作提质增效
• 2024-11-18 太和县总工会实施“三色暖‘新’行动”全力呵护“新”权益
• 2024-11-18 南陵县总工会打造立体化工作格局推进货车司机入会和服务工作
• 2024-11-18 六安市叶集区总工会建好“小三级”工会织密新就业形态劳动者“覆盖网”

• 更多>> 维护职工权益
• 2024-09-30 亳州市古井集团工会搭建“一平台四热线”打开职工维权“方便之门”
• 2024-09-27 池州市经开区工会探索劳动关系预警调处“全科医院”模式 为职工提供全方位一站式服务
• 2024-09-27 滁州市总工会发挥“12351”服务热线作用畅通线上办案渠道
• 2024-09-27 阜阳市总工会四举措推动工会信访维权工作提质增效
• 2024-09-27 宿州市总工会创新四项工作机制打造困难职工帮扶救助矩阵

• 更多>> 工会服务职工
• 2024-10-16 淮河能源控股集团工会推行“五类服务”打造幸福企业样板
• 2024-10-16 宿松县总工会巧用“加减乘除”工作法 妙解困难职工帮扶“方程式”
• 2024-10-16 歙县总工会打造长三角职工疗休养首选目的地
• 2024-10-16 合肥市总工会创新就业服务筑牢民生之本
• 2024-10-16 滁州市总工会“五位一体”做实做细困难职工帮扶民生实事

• 更多>> 基层工会建设
• 2024-11-18 池州规划勘测设计总院工会创新“四项制度”扎实推进职工代表提案征集工作
• 2024-11-13 合肥卷烟厂工会擦亮“四色品牌”用心用情打造职工之家
• 2024-11-13 中铁四局电气化公司工会创新“三小”模式强化班组民主管理
• 2024-11-13 黟县总工会以“案”施策推动企业民主管理工作整体提升
• 2024-11-13 芜湖市湾沚区总工会打造“五个课堂”赋能非公企业工会干部素质提升

• 更多>> 构建和谐劳动关系
• 2024-07-23 淮北市总工会“六有”标准建设公共服务站 打造维护和谐劳动关系样板点
• 2024-07-23 淮南市总工会“四心”服务着力构建和谐劳动关系
• 2024-07-23 合肥市庐阳区总工会“四个一”工作法 积极构建和谐劳动关系
• 2024-07-23 砀山县总工会“三链”融合探索新业态薪酬激励集体协商新路径
• 2024-07-23 淮北市临涣镇工会“一杯茶”调解工作法促进劳动关系和谐

• 更多>> 参与劳动争议调解和职工法律援助
• 2024-09-02 六安市金寨县总工会“1+1”调解模式高效化解纠纷
• 2024-07-23 安徽滁州市总工会完善“法院 + 工会 + 人社”诉调对接机制多元化解劳动争议纠纷（全国工会创新案例）
• 2024-07-23 阜阳市总工会“五问五答”暖心服务融入社会治理
• 2024-07-23 淮北市总工会构建“调裁诉一体化”工会调解法律援助服务新格局
• 2024-07-23 淮南市总工会践行新时代“枫桥经验”推进工会法治化建设再上新台阶

• 更多>> 劳动法律监督“一函两书”
• 2024-07-23 “工会 + 一府两院”联动 为职工劳动权益添保障
• 2024-07-23 宿州市总工会积极打造“闭环链条” 提升“一函两书”监督质效
• 2024-07-23 淮南市总工会“五大聚焦”推动“一函两书”工作取得新成效
• 2024-07-23 铜陵市总工会“望闻问切”工作法扎实推进“一函两书”工作
• 2024-07-30 安徽省总工会与省检察院联手维护职工合法权益（全国工会创新案例）

• 更多>> 智慧工会建设
• 2024-11-15 中国科学技术大学工会打造“1+2+N”指尖工会新平台
• 2024-11-15 当涂县总工会搭建“三微”载体打造指尖上的职工之家
• 2024-11-15 宿州市总工会“二加一减”数字赋能为基层减负
• 2024-11-15 六安市总工会亮出数字组合拳拓宽货车司机入会服务路
• 2024-11-15 合肥市总工会“三新”模式打造新就业形态劳动者网上工惠e站

• 更多>> 女职工工作
• 2024-10-10 淮南田家庵发电分公司工会打造“美育+教育”爱心托管新模式
• 2024-10-10 蚌埠卷烟厂工会推行“四心”女职工服务模式打造企业“家文化”
• 2024-10-10 淮北矿业集团公司工会打造“太阳花”协安服务队 织密安全生产第二道防线
• 2024-10-10 铜陵市直机关工委开办暑期托管示范班纾解职工“看娃难”
• 2024-10-10 六安市叶集区总工会书香引领女职工素质提升

• 更多>> 其他工作
• 2024-11-22 颍上县总工会量化预算绩效管理体系
• 2024-11-22 安庆市总工会坚持“三个突出”推进工会资产工作创新发展
• 2024-11-22 铜陵市总工会加强数智化建设为财务工作赋能
• 2024-11-22 马鞍山市总工会“三个坚持”拧紧基层工会经费使用“安全阀”
• 2024-11-22 淮南市总工会探索开展工会管理审计