宿州市总工会坚持“四点”发力 推动工会法治化建设提质增效

宿州市总工会聚焦以职工为中心的工作理念，坚持“四点”发力，加强工会法治化建设，为职工撑起法律援助“保障伞”。

一是筑牢维权之“本”。强化高位推动，抓实法律援助，将工会法律援助建设工作纳入全市工会年度工作重点统筹推进。充实协调诉调力量，组建工会法律援助律师团，打造“职工身边的法律维权窗口”，满足职工依法维权需求。

二是织密维权之“网”。严格落实“一函两书”工作程序，发出“一函两书”204件，覆盖企业1794家，为职工搭建维权“防护网”。成立工会劳动法律监督委员会98个，推进建立258名劳动法律监督员队伍，指导企业合法规范用工。

三是激活维权之“力”。推动普法宣传，制定2024年全市工会普法工作要点及普法责任清单，切实落实“谁主管谁负责”普法责任制。利用职工服务中心、工会驿站等服务阵地深入开展“送法进企业”“送法进基层”活动，开展“沉浸式”法律知识宣传，引导职工依法维护自身合法权益。

四是增强维权之“效”。借势借力，将“加强新业态劳动者建会入会和权益保障”作为与市政府联席会议议题，制定法律援助具体方案，打造“工会+法院+检察院+人社+司法”多元化解机制，形成一站式联动调解格局，高效化解职工法律维权难题。