萧县总工会开展“劳模工匠助企行”行动 搭建服务企业新桥梁

宿州市萧县总工会坚持“惠企业、优服务、促发展”的工作路线，组织20余位来自不同行业的劳模工匠，深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，助推企业高质量发展。

实地调研走访，探寻企业发展“难点”。组织劳模工匠调研团深入县域25家企业实地调研，与215名管理人员和一线职工沟通交流，对企业发展“把脉问诊”“对症下药”，收集技术创新、生产模式、人员管理等方面有效信息超450条。

整合联盟力量，破除企业发展“堵点”。积极整合县内劳模工匠资源，联合多家企业和相关部门，共同创建劳模（工匠）创新联盟。深入开展科技、管理、服务、经营等创新活动。截至目前，组织专利申请等各类培训班3场次，开展劳模创新大讲堂2场次，交流学习5场次，获国家专利15个。

发挥劳模作用，突出企业发展“重点”。对接企业需求，发挥劳模工匠示范引领作用，开展“劳模直播带岗”活动16场，为企业吸引人才765名。实施劳模工匠“名师带高徒”计划，90名员工与劳模建立师徒关系。开展劳模揭榜挂帅项目4个，切实激发企业创新活力。