马鞍山市总工会实施职工年卡项目 助力长三角一体化发展

近年来，马鞍山市总工会抢抓长三角一体化发展机遇，在打造长三角“工会模块”中积极作为，创新实施“马鞍山市职工年卡”项目，提供长三角地区的疗休养、旅游、住宿、餐饮等领域普惠服务。

一是坚持高位推动，构建多方联动“新格局”。马鞍山市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于推动长三角一体化发展的重要讲话指示精神，贯彻落实省总推进长三角一体化发展决策部署，紧密结合工作实际，谋划实施职工年卡服务项目，被市委市政府列入全面融入南京都市圈重要举措，并纳入市委年度考核重要内容。在去年年底召开的市政府与市总工会第十八次联席会议，职工年卡项目建设得到市政府大力支持。建立健全“政府主导、多部门协作、专家支持、全社会参与”的工作机制，联合市发改委、市文旅局、南京市民卡公司等及时成立工作专班，引入东南大学南京江北新区研究院研发职工年卡运行平台，实行一周一调度，从政策和技术层面确保年卡项目实施落实到位。日前，马鞍山市职工年卡发布会成功举行，微信发售平台正式运行。

二是整合文旅资源，拓展一体化发展“新路径”。以优化职工疗休养为出发点，以长三角文旅产业一体化融合发展为路径，构建职工年卡发行新模式。职工年卡首批入驻商家不仅有本地香泉桃花源、桃里度假村等42个职工疗休养基地和采石矶景区、褒禅山景区等旅游景点，还引入了常州天目湖景区、无锡拈花湾、南京长江传奇系列游轮等8个长三角地区职工疗休养基地和旅游景点。联合文旅部门共同开发、打造14条精品路线，将优质职工疗休养基地和热门景区推向长三角地区，以实惠的消费价格、丰富的消费场景吸引区域内广大职工和游客来马旅游；另一方面，也为本市职工和市民畅游长三角提供了便利和实惠，既加强跨区域交流联动，又擦亮本地旅游资源名片，实现了资源共享、客源互送。截至6月份，各职工疗休养基地接待长三角游客168批次，服务1.8万人次，拉动旅游消费超1000万元。

三是持续赋能增效，擦亮服务职工“新品牌”。深度挖掘马鞍山市特色景观、地方美食、非遗文化，依托“马鞍山市职工年卡”服务矩阵，打造“疗休养+X”品牌，扩大长三角地区共建互享的“幸福生态圈”。年卡提供14个卡种供不同消费者选择，每个卡种附带18项折扣权益，包括餐饮折扣、酒店住宿优惠以及专属的健康管理服务等权益。职工年卡持有者可按照相应福利权益（打折/免费）游览长三角城市群内的众多景点，享受当地酒店、餐饮和其他旅游服务。打造“一卡通”便民服务新模式，持卡者可在马鞍山和南京两地乘坐公交、地铁，未来宁马城际铁路投入运行后也可使用。推动年卡与医疗健康、子女教育、住房保障等有机结合，未来还将提供更多人性化、精细化的年卡服务，吸引广大职工，不断提升工会组织的吸引力、影响力。