宿州市总工会“三新”理念建设工会驿站 打造服务劳动者的亮丽品牌

宿州市总工会坚持上新特色、创新内涵、焕新品牌“三新”服务理念，不断拓展工会驿站使用功能，延伸服务触角，打造服务劳动者的亮丽品牌。

一是上新特色。聚焦职工需求，依托工会驿站开展棋牌球类、摄影书法、急救知识等公益培训，推动形式出新、服务出圈、活动出彩。建设“商圈骑手工会驿站”，为外卖骑手提供心理咨询、法律援助、休息充换电等暖心服务，以解决骑手关键小事为抓手，撬动工会驿站服务能力大提升。

二是创新内涵。创新驿站建管机制，联动“站点+站长”制度公示、“留言簿+扫码反馈”满意度调查、“明察暗访+观摩学习”助推服务三项机制，强化驿站日常管理。开展工会驿站“扫码赠水·清凉一夏”活动，赠水3.6万瓶；动态更新工会驿站基础服务设施，不断刷新劳动者进站体验，累计服务职工92万人次，提升工会驿站影响力。

三是焕新品牌。推进智慧就业服务进驿站，“云招聘”数智化赋能就业援助。把驿站服务延伸到8小时之外，打造“24小时”智能化工会驿站。全市累计建成“24小时”驿站88家、智能化驿站11家、提供8小时之外延伸服务驿站117家，以点成面，成为点亮城市的“温暖坐标”。