蚌埠市总工会搭建“金秋助学+金牌蓝领”校企合作平台

2016年以来，蚌埠市总工会连续8年持续深化“金秋助学”活动，通过“工会+校企”合作，培育“金牌蓝领”，实现助学和就业一条龙服务，累计助学300余人。

一是充分调研，广泛宣传，做到助学和就业相结合。精准定位职校助学对象，全面宣传“金牌蓝领计划”助学和就业优势，每生每年可获得工会和企业各2000元的资助。与蚌埠技师学院和4家大中型企业建立合作培养关系，毕业学生经企业考核合格后直接就业。

二是顶岗实习，深入实践，做到就学和就业相结合。开展订单式培养，个性化定制金牌蓝领培养方案，组织学生定期到企业顶岗实习，提前熟悉工作环境和业务流程，实现毕业即上岗。实行双导师制，由学校教师和企业师傅共同指导，实现就学和就业有效对接，促进产教深度融合。

三是注重理论，联系实际，做到教学和岗位相结合。把课堂教学与企业实操紧密结合起来，以岗位需求制定教学标准。采用学校理论教学与企业实践培训相结合的双元制教育模式，实现就学与就业无缝衔接。

四是规划指导，精准定位，做到成长与发展相结合。综合评估学生兴趣、能力和价值观，组织系列职业规划讲座和培训课程，提供一对一职业规划咨询服务，帮助学生更快找到与自身能力和兴趣相匹配的成长成才路径。