歙县总工会打造长三角职工疗休养首选目的地

黄山市歙县总工会结合地方实际，打造长三角地区职工疗休养首选目的地，为助力文旅经济和推动“大黄山”康养起到了引领作用。2024年以来，歙县已接待来歙疗休养职工11万余人次，预计全年接待人数将超过15万人次。

立足疗休养政策指引。歙县作为黄山市执行职工疗休养政策的先行区，2022年首家出台疗休养政策，明确费用在单位福利费、工会和公用经费中列支，并于2023年在县委常委会上通过完善，制定各单位疗休养每月计划建议表，实施全员疗休养。

创新疗休养推介宣传。制作疗休养专题宣传片，与苏州吴中区、浙江建德市等地签订职工疗休养协议17份，积极和金华、南平市总工会开展互送活动，2023年与金华互送比例达到1:2.3；同时组织各基地赴长三角等地推介，参加疗休养产品设计大赛等，提升知名度和吸引力。

做优“疗休养+”服务。“疗休养充电赋能”将廉政教育基地、家风家训馆等纳入行程，凸显职工思想引领；“疗休养工助振兴”推出“徽州府有味”等特色项目，助推臭鳜鱼等农特产品销售；“疗休养文化养心”以“徽州府有囍”沉浸演出、徽墨描金等让职工感受徽文化的博大精深。