安徽开润股份有限公司工会开展“我有妙计”活动 助力企业高质量发展

安徽开润股份有限公司工会开展“我有妙计”金点子活动，鼓励职工为企业发展建言献策。今年以来，累计收到413名职工的“妙计”659条，创造效益及节约成本约170万元。

健全组织结构。成立“我有妙计”精益委员会，设项目总负责人1名，评审委员会11人，全程负责活动的统筹协调。通过企业网站、公众号等广泛宣传妙计活动，部门协作配合，为落实“妙计”提供资源支持。

规范评审流程。建立“征集—初审—评审—实施”闭环工作流程，通过二维码、精益改善书等途径“线上+线下”收集职工建议“妙计”；“妙计”小组初审提案是否规范、真实；精益委员会科学评审“妙计”的采纳范围和标准，明确时间节点；各部门负责“妙计”实施，IE部门及工会跟踪整体进展，确保职工“妙计”落地见效。

完善奖励机制。设置“最大节省金额奖”“最佳创新奖”“最佳参与奖”等多个“妙计”奖项，给予个人和团队奖励，并与个人薪资调整及晋升挂钩。同时按照创造效益一年内总金额的3%—5%抽取提成给职工，不设上限，目前已累计发放奖金奖品约20万元，全面激发职工积极性，助力企业高质量发展。