黟县总工会以“案”施策推动企业民主管理工作整体提升

黟县总工会坚持问题导向，以企业具体案例为切入点，坚持“发现一个问题、解决一类难题”，带动企业民主管理工作整体提升。

剖析反面案例。以实施“工会+法院”“工会+人社”劳动纠纷多元化解为契机，总结近年来工会参与化解的30余件劳动纠纷案例，梳理出2个因企业民主管理工作不到位给企业造成不良影响的突出反面案例，编制案例文本。

开展宣传教育。发挥典型案例“活教材”作用，组织职工代表培训、走访调研、座谈交流，在辖区内企业广泛开展宣传教育活动，增强企业民主管理意识和工作水平。今年以来，走访辖区重点企事业23家，培训职工代表450余人次。

推动整改提升。对走访调研过程中发现的2家企业职代会召开程序不规范、提案办理不及时等问题，安排专人上门指导，帮助企业建立健全职代会、厂务公开等相关制度和操作细则。督促企业针对问题逐项制定整改措施，做到动态管理、盘点销号。发挥先进典型示范引领作用，打造5个县级企业民主管理工作示范点，以点带面推动企业民主管理工作提质增效。