马鞍山市总工会创新“托管+”服务模式
探索职工子女假期托管服务新路径

一是“托管+创建指导”。印发《马鞍山市职工子女假期托管服务操作手册》，从托管服务内容、运行方式、办班模式等方面加强对基层工会的具体指导。指导创建的市经开区企联工会托育室被评为“全国爱心托育用人单位”，雨山区总工会托管班等4家假期托管班被命名为省级工会女工家园托管班，累计拨付专项补助资金16万元。

二是“托管+公益资源”。依托省内首家工会女职工志愿服务联盟——马鞍山市“皖工伊家”女职工工作联盟，充分发掘专家资源优势，征集一批暑托班“送学上门”特色公益课及实地研学路线，为全市假期托育、托管服务输入更丰富的课程内容和活动形式。

三是“托管+拓展服务”。今年暑假期间，马鞍山市总工会组织30名学生开展为期5天的夏令营。同时，充分发挥工会驿站、职工书屋、市工人文化宫等职工服务阵地作用，通过在市工人文化宫开设“阅读经典”主题读书夏令营课程等，不定期为包括新就业形态劳动者子女在内的全市职工子女就近开展托管服务。