在“学”上用力,提升女职工思想素质。通过政治轮训、集体学习、“书润匠心”读书征文、女职工优秀阅读音频征集等形式,加强基层女民警队伍思想政治引领。组织分局女民警参加省直机关第六届“举旗帜 送理论”微宣讲等竞赛并获二等奖。
在“实”上着力,强化女职工权益保障。为女职工进行免费健康体检及两癌筛查,为1013余人次购买女性职工特殊疾病保险,为女性职工申请疾病理赔6.16万元,申请慰问金2.5万元。通过改善就餐条件、美化工作环境、落实好女职工孕产育期待遇、合理安排工作时间等举措,有效维护女职工合法权益。
在“树”上聚力,激励女职工建功立业。发挥先进典型示范作用,定期组织课程培训和学习交流,激励女职工岗位建功争先争优。定期表彰和奖励优秀女民警,选树“好警嫂”“贤内助”“五好家庭”“文明家庭”等先进典型,积极搭建女民警个人发展平台,80名女民警获得职级晋升,120余人次荣获省厅局级表彰。
在“拓”上发力,打造女职工服务品牌。依托工会女工家园心灵驿站平台,拓展心理健康服务项目,常态化开展心理健康讲座和团体辅导,帮助女民警掌握心理调适技能加强自我调节。提供家庭关怀服务,帮助解决女民警子女就学、老人照料等问题。丰富文体活动,为女民警提供展示风采的舞台。