天长市总工会实施工会女工家园“袋鼠计划”为托管服务“添色增效”

近两年来，天长市总工会坚持“工会主办、政府参与、社会联动”工作方针，打造工会女工家园“袋鼠计划”服务品牌，为职工家庭提供托管服务。截至目前，已发动6家企事业单位开设暑期托管班，服务职工子女311人。

一是摸清底数，紧盯需求。以省、市工会女工家园创建工作为牵引，先行摸底4家单位共80位职工子女，确定托管班办班规模；对人口密集区域，依托2个街道36个社区网格群发布托管服务信息，设置绘画、手工以及音乐等20余门托管课程，不断扩大工作有效覆盖，服务231名职工子女。

二是多方联动，整合资源。建立部门合作关系，以工会女工家园托管班项目为主，融合文明实践托管课堂、团委安心学堂等服务项目，协调场地及教师资源，做到统一规划、合理布置、资源共享。采用“课内辅导+课外拓展+精心管护”三合一托管模式，组织86名大学生和退休教师参与托管服务，发挥1个户外研学基地和3个实训基地作用，全面提升托管质效。

三是丰富课程，寓教于乐。注重托管项目和工会业务活动融合，从身心健康呵护、安全意识防范、理想信念教育等方面入手，灵活设计多种特色课程，开展“袋鼠宝宝”探警营、“亲情叮咛促安全”家风教育以及“夏送清凉”关爱一线劳动者拓展活动等，努力做到寓教于“托”。