马鞍山市总工会多举措凝聚女职工组织新活力

2024年3月，马鞍山市总工会在全省率先成立女职工工作联盟，推动新建女职工组织166家，发展女职工会员6636人；设立行业工会女职工服务窗口，累计解决女职工需求事项200余件，将女职工工作做到聚合力、重创新、有突破。

抓住部门协同“结合点”，组织建设有合力。依托工会女工家园、“皖工鹊桥”等女职工品牌工作，主动与教育、卫健、交运、团委和妇联等部门开展业务合作，政策支持、资源共享、活动联建，构建“横向”协同联系多部门、“纵向”延伸各级基层女职工组织的架构体系，广泛凝聚女职工组织建设合力。

紧扣示范引领“关键点”，组织建设有创新。在全省率先成立由各领域专家、领头人组成的跨行业、跨产业、跨企业“皖工伊家”女职工工作联盟，组织联盟成员示范性开展理论宣讲、志愿服务30余场。发挥联盟成员各自领域资源优势，开设“送课上门”和“实地研学”两类共13门免费公益课程，服务全市工会暑托班职工子女9000余人次。

瞄准重点领域“困难点”，组织建设有突破。指导女职工为主的家政服务业成立家庭服务业行业工会联合会，组织召开工会联合会与市总工会工作协调座谈会，在货车司机集中入会行动中嵌入女性货车司机、跟车“卡嫂”服务板块，扩大“小三级”工会和“三新”领域女职工组织覆盖面。目前，全市48家行业性、区域性工会联合会均成立女职工组织，覆盖女职工近4万人。