无为市总工会建立“工会+”托管共建模式 帮衬职工安心放心工作

近年来，无为市总工会探索“工会+企业”“工会+学校”“工会+社会”的托管共建模式，帮助职工安心放心工作。全市已推动建立托管班12个，各级工会投入资金22万元，企业赞助18万元，覆盖企业31家，服务职工子女580人。

建立“工会+企业”共建模式，优化托管服务条件。无为市泥汊镇小三级工会组织采取市总工会补助一点、镇总工会出一点、服务企业赞助一点，以全托方式开展托管服务，做到免费午餐和接送。该镇日新村托管班接受企业赞助8万元，托管人数为73人，惠及6家企业81名职工，达到企业满意、职工放心的效果。

建立“工会+学校”互助模式，提高托管教育质量。借助教育部门支持，与安徽师范大学等师范院校对接，加强实习合作。充分发挥中小学退休老教师作用，强化托管师资。今年，安师大分三批派遣33名优秀师范专业学生来无为支教托管班，切实提高托管教育质量。

建立“工会+社会”合作模式，丰富托管课程内容。与市关工委合作，发挥有文艺特长的老职工志愿服务团作用，开设绘画、舞蹈、书法等辅导课程，提高孩子的文艺素养。与社会文艺团体合作，经常性开展传统文化宣传教育，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在孩子心中扎根发芽。