蚌埠卷烟厂工会推行“四心”女职工服务模式打造企业“家文化”

近年来，蚌埠卷烟厂工会牢牢把握女职工工作时代主题，推行“四心”服务模式，举办各类女职工培训、讲座、文体、竞赛、读书征文等活动120余场，年均惠及女职工千余人次，不断擦亮女职工服务品牌，形成企业“家文化”。

打造知心的“向阳之家”。深入车间班组一线，定期组织女工思想动态调研。创新情景式宣讲，举办以“凝聚红印力量 绽放巾帼风采”为主题的庆“三八”巾帼事迹宣讲会。开展“玫瑰书香”“红印书香”等女职工阅读征文活动。

打造匠心的“成长之家”。成立以行业劳动模范安建红命名的“女职工劳模创新工作室”，开展女职工家庭家教家风、技能授课、质量月劳动竞赛等活动，累计参与职工达478人，形成管理技术成果百余件。

打造贴心的“温暖之家”。自2006年开始推行女职工专项权益集体合同制度，通过自检自查、过程督查、“小家”工作考核等形式，加强对女职工权益保护监督检查工作。建立健全“五必访”帮扶解困工作机制，女工委员、女工小组精准开展“点对点”服务，帮助困难职工二十余人。

打造爱心的“五彩之家”。以“温情港湾 爱心续航”为理念，建成集“休闲、学习、解压、交流”为一体的工会女工家园，外协女工同样纳入工会女工家园关心关爱范围，进一步延伸“巾帼普法”“女工学堂”“工姐热线”等服务子品牌。