芜湖市弋江区总工会“三聚焦”赋能“小三级”工会

弋江区总工会针对“小三级”工会人员、经费、阵地等堵点，强化经费在全省“小三级”工会建设三年行动中补链强链作用，赋能“小三级”工会组织建起来、强起来、活起来。

聚焦资金多元化。采取向上级工会争取一点、同级党政支持一点、申报项目补助一点、爱心企业人士补贴一点（主要提供场所设施、物资等）等多元方式，充实资金“蓄水池”，全区55家“小三级”工会全部按照“六有”标准建设达标，确保有人干事、有场所办公、有钱办事。

聚焦工作实效化。找准“领头雁”，选配18名专兼职党工共建指导员和59名工会网格员，充实到“小三级”工会一线。激活“微阵地”，为企业创建职工之家 31个、职工小家35个，发挥模范职工之家引领作用。打好“组合拳”，共建职工服务阵地3个，面积9000多平方米，满足职工多样化需求。

聚焦服务精细化。按照工作共推、活动共办、服务共享模式，帮扶困难职工2200人次；建设工会驿站91家，为7万多人次新就业形态劳动者提供服务；开展普惠性服务300场次，参与人数达 30000余人次，“小三级”工会组织影响力持续扩大。