近年来,淮北市总工会着眼构建协同贯通监督体系,探索经审“三查联动”模式,推动经审监督由“单兵出击”向联合作战发展,促进工会治理由市总推动向基层自我规范深化。
以联审联查贯通部门监督,减负担扩覆盖。市总经审办联合财务部门对县区工会、系统工会和直属工会等进行监督检查。每年3月下发通知,重点审查审计工会专项资金管理使用等10个方面,对县区工会和直属工会做到“每年必审”“一年审一轮”。三年来,共联审联查126家,发现问题并提出整改建议580余个。
以联网自查贯通上下监督,防风险促规范。对2018—2023年审计发现问题,分别建立问题库并发布风险提示单,重点聚焦权力运行中的“不合规”“不合理”“不合纪”可能情形,发动基层两年一轮拉网排查自纠。2024年出台工会经济活动风险预警提示办法,形成基层自行防范、自我规范的长效机制。
以联督同查贯通内外监督,强刚性提效能。推动工会工作纳入全市巡察内容,建立问题整改交办督办机制。突出一年一重点、定期一专项,会同派驻纪检监察组制定专项资金监督清单,一同检查、约谈、回访,同时推动县区工会与财、税、审等部门联合审计。