蚌埠市总工会创新实施审计项目领办制,实现对区县、市直和直管单位工会审计全覆盖,提升工会审计专业性和整改有效性。
打造领办“集群优势”。组织经审委员,带头领办年度审计目标任务。统筹调度审计资源,设3个审计组,每组配备精通业务的审计师、会计师或特约审计员,组长领衔负责小组审计项目的组织协调等工作,提升各组独立审计能力。
紧盯目标“靶向作业”。加强对各审计小组的过程监管,根据工会经费预算执行审计和帮扶、送温暖资金、劳模资金等专项审计工作进展,及时进行业务指导、动态督查。每组分别领办3个县区工会或行业工会审计项目。开展审计回访和互访互查,形成闭环管理。
落实全程“风险防控”。落实《安徽省总工会审计工作规程》,编印《经审委员审计项目领办制工作手册》,实行三级审核制度,制定八条验收标准,规范审前调查、审计实施、审计报告撰写、审计征求意见等工作流程,严格落实审计全过程风险防控。