黄山市总工会实施“经审+纪检”工作模式 提升工会经审工作质效

近年来，黄山工会聚焦党风廉政建设，创新实施“经审+纪检”工作模式，借助纪检力量开展工会经审监督，有效发挥“1+1>2”的监督效能。

探索工会经审与纪检监察贯通协调。争取派驻市委组织部纪检监察组支持，邀请派驻纪检组派员参与市总工会对市直基层工会经费收支管理情况等审计项目，提升工会经审工作参与度。

将工会经费管理列入纪检工作清单。休宁县总工会与县纪委、县财政局协调沟通，将11条有关基层工会经费收支管理规定纳入县纪委办下发的《关于落实中央八项规定及其实施细则精神100条红线清单的通知》，同时，开展联查联审，形成工会经费检查审计合力。

将工会经费管理列入党委督查事项。黄山区总工会将工会经审工作纳入全区综合性督查检查事项和区目标管理绩效考核，由纪委牵头，成立纪委、财政、人社、审计、工会等部门联合审计工作组，以重大节假日为节点，对是否规范计提工会经费及工会经费管理使用是否违反中央八项规定行为等进行重点检查，促进工会经费使用规范化建设。