阜阳市总工会采用“五诊法”助力工会经审监督高质量发展

阜阳市总工会采用“五诊”法，规范挤占资金40万元，收回问题资金0.14万元，督促12家单位完善内控制度，督促11家单位设立独立账户，促进工会经费使用规范。

一是“望”，通盘审视。动静态审查相结合，通过查看被审计单位内控制度、会计凭证、报表、台账、会议纪要等材料开展静态审查，通过盘点库存现金、现场抽盘固定资产、查看内控流程执行情况开展动态审查，达到经审全面体检效果。

二是“闻”，现场说法。现场进点听取被审计单位工作汇报，了解相关业务流程，将获取的信息综合关联、对比，形成初步梳理报告。

三是“问”，重点发问。紧盯审计重点、难点和疑点等关键环节，结合“望”“闻”信息，进一步问询求证关键业务执行流程等问题。

四是“切”，寻找症结。强化信息梳理、比对，及时发现问题，查找根源，对症下药，提出合理化建议。

五是“访”，落实整改。推行经审委员领办制，深入开展审计回访，明确被审计单位主要领导为整改主体第一责任人，督促问题整改见底清零。