芜湖市总工会以经费审计“四个转变”服务保障工会工作高质量发展

芜湖市总工会深入推进工会经审工作改革创新发展，以有力有效的经审监督服务保障工会工作高质量发展。

由维护财经法纪向主动服务工会大局转变。围绕主责主业，重点关注新就业形态劳动者群体专项、困难职工帮扶、小三级工会建设等政策项目的落实、项目资金管理等情况，构建全链条跟踪审计机制，确保经费直达基层，切实增进职工福祉。

由单纯查错纠弊向资金绩效审计转变。关注工会经费服务重点工作的支持力度、专项资金使用情况、资金管理的风险防范，资金投入是否发挥撬动作用，建立完善“预算编制审查、预算执行审计、预算完成评效、评价结果反馈、反馈结果应用”的全过程预算绩效审计机制，为工会经费使用“增效益”。

由经费收支监督检查向风险管控监督转变。科学定性审计查出问题，深入分析研判原因，以完善内部控制为重点、以健全机制为目标，提出合理化建议，坚持揭示问题防范风险与保护鼓励创新相融合、揭示问题与推动解决问题相统一，及时消除阻碍高质量发展的堵点，实现风险防范化解“早预警”。

由传统审计方式向数智化审计转变。探索数字化审计模式，依托云平台、大数据，加强数据归集管理，强化审计数据资源安全共享和高效流通，深化数据分析应用，挖掘共性问题深度问题，不断提高工会审计监督质量和效率。