铜陵市铜官区总工会坚持“三点”发力全面提升工会组织履职能力

铜陵市铜官区总工会以推进“县级工会加强年”专项工作为契机，持续创新突破，在组织建设、队伍建设、阵地建设等方面建立健全工作机制，全面提升工会组织履职能力。

在组织建设上发力，发挥党组凝聚力。区总党组积极争取区委、区政府支持，区委办公室、区政府办公室出台了《关于进一步加强和改进新时代工会工作的实施意见》和《关于印发铜官区“县级工会加强年”专项工作实施方案的通知》，有效发挥党组的组织力、凝聚力和号召力。

在队伍建设上发力，激发工作内动力。为破解镇、办、社区（村居）工会干部兼职多、人员流动大等问题，在全区的镇办社区、村居（社区）等46个单位全部配备1名兼职工会工作者，并建立兼职工会工作者补贴制度，每名兼职工会工作者每月发放350元的工会工作补贴，有效激发基层工会干部的荣誉感和工作积极性。

在阵地建设上发力，提升工会服务力。充分整合利用现有资源，采取“改造+挂牌”方式，大力建设服务阵地。目前，全区建成工会驿站237家、省级职工书屋6家、市级职工书屋1家，实现全区行政村和城市社区覆盖率100％。大力推行“党建+工会”服务模式，依托社区网格支部对工会驿站进行管理和服务，有效提升工会驿站的服务水平。