滁州市总工会“三重视三筑牢”推进内控体系建设

滁州市总工会充分发挥内控制度“第一道防线”作用，从完善体系建设、建章立制、强化监督检查三方面找准内控建设切入点和着力点，不断提升财务管理能力，推进工会财务规范化运行水平。

筑牢内控体系。以“强内控、防风险、促合规、提效能”为目标，制定《滁州市总工会内部控制基础性评价工作方案》及年度工作计划，成立工作领导小组，压紧压实工作责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、财务部门牵头抓、部室协同抓的工作格局。

筑牢制度根基。修订《滁州市总工会主席办公会议事规则》《滁州市总工会党组工作规则》《滁州市总工会财务管理制度》《滁州市市直基层工会经费补助管理办法》，制定《滁州市总工会机关固定资产管理办法》《滁州市总工会机关采购管理实施办法（试行）》等8项规章制度。重视内控宣贯工作，对常用制度整理归类、集结成册，督促工会干部加强学习，将内控制度内化为观念、转化为行动、固化为习惯。

筑牢安全屏障。将内控建设情况纳入财务监督检查、经费审查审计范畴，重点关注预算安排、采购管理、资金存放、资产管理、合同管理等业务层面内部控制情况。按季度向主要领导报告经费收支情况、预算执行情况，坚持财务公开，增加经费收支的透明度，为工会工作和领导决策提供参考。