淮北临涣焦化股份有限公司工会开展“揭榜挂帅” 激发职工创新才智

2018年以来，临涣焦化股份有限公司工会坚持每年组织职工“揭榜挂帅”，破解技术难题，累计创效2亿多元，实现企业发展和职工成长“双赢”。

广泛动员揭榜。采取企业下达和基层申报相结合的方式，将安全、环保、工艺等方面难题列为“英雄榜榜单”，面向全体职工张榜纳贤，累计发布榜单7期133个项目，参与职工1800余人次。

多方支持攻榜。帮助职工制定攻坚计划，建立跨科区、跨专业、跨车间攻坚克难团队，明确分工、协同攻关。动态跟踪项目进程并协助做好项目论证、安全审批、技术支持等工作，先后助力职工解决技术难题72项。

规范程序评榜。揭榜项目经过不少于30天连续正常运转，组织现场验收，统一核定安全、生产、装备、节支降耗等目标值完成情况，召开专家评审会，评出金、银、铜牌项目和金点子、银点子等奖项。

强化激励亮榜。召开成果发布暨表彰会，公开通报表彰，最高奖金达10万元。优先推荐获奖项目参与更高层次评比，支持成果转化、专利申报。优先评定获奖职工技能等级并推荐为劳模工匠。目前，“揭榜挂帅”累计取得创新成果、专利等300余项，67人次获评集团及以上劳模工匠。