安徽鲲鹏装备模具制造有限公司工会搭建创新“小平台” 释放创效“大能量”

安徽鲲鹏装备模具制造有限公司作为产改试点企业，通过为职工搭建平台，充分发挥劳模工匠示范作用，引领职工开展科研攻关，共同投身到培育发展新质生产力的实践中。

健全组织体系。公司成立“葛孝华劳模创新基地”，由指导层、执行层、支持层组成，指导层由省劳模、安徽工匠、五一劳动奖章获得者等先进模范组成，主要起到牵头抓总作用，明确研究方向；执行层由70多名专业技术人员组成，负责创新实践；公司工会作为支持层，协助人力资源部门，制定专业技术人员的培养计划并落实到位。

助力人才培养。公司工会以劳模创新基地为依托，与滁州职业技术学院开展现代学徒制、双元制教育的联合培养，与中科院、中国矿业大学、合肥工业大学等形成产研合作。2022年以来累计培养应届毕业生160多人，其中本科以上毕业生48人，有3人取得了高级职称，15人取得了中级职称，20人取得了初级职称。

创新驱动发展。劳模创新基地在企业重大项目的研发和技术创新活动中持续发力，聚焦产业链工业母机的薄弱环节和技术难题，组织技术攻关活动，推动技术创新和产业升级。在汽车内饰装备和模具领域，实现了全面的进口替代，项目2023年1月实施以来，累计研发新产品4项，一项产品被认定为国际先进首台套重大技术装备，打破国外技术垄断。