含山县总工会创新成立职工文艺团 强化职工思想政治引领

搭平台，提供职工文化“落脚点”。发掘全县职工文艺人才，成立戏曲队、合唱队、舞蹈队等近百人的专业团队，其中骨干成员47人（含新就业形态劳动者18人）。制定《含山县职工艺术团章程》《含山县职工艺术团排练、演出管理制度》等，在广泛吸收、灵活退出的基础上，通过“传帮带”迅速帮助文艺新人成长，变“新兵”为“精兵”。

强保障，赋能职工文化“自主权”。坚持艺术团公益属性，自成立以来，县总共划拨专项工作经费20万元保障日常运转。建立与县文旅局、文化馆等单位沟通联系机制，活动共办、资源共享、人员共用，做到职工艺术团“借力发展，茁壮成长”。

勤创作，展示职工文化“金招牌”。结合国庆节、“五一”劳动节等重大节日节点，深入基层一线举办“文化企业行”“红色小板凳”等演出活动96场次。策划推出26个反映职工生产生活的文化精品节目，让职工艺术团的“金字招牌”越擦越亮。