亳州古井集团工会弹好思政工作“五线谱” 奏响国企发展“最强音”

古井集团总结创新“五线谱”工作法，有效促进思想政治工作与企业生产经营深度融合，助力企业高质量发展。

一是坚持“随时在线”的工作状态，让思政工作手段推陈出新，立足官网、公众号、抖音视频号、电视栏目等建设线上宣传平台；定期召开职工代表大会、民主协商沟通会及思政工作等培训会，线上线下同频共振，畅通沟通渠道，深化宣传实效。二是明确“聚焦一线”的工作内容，在基层推广“五小工作法”（讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、讴歌小人物），以灵活接地气的“小办法”凝聚人心，以充满正能量的“好榜样”树立标兵。三是把握“畅通天线”的工作站位，成立古井集团新时代文明实践中心暨古井贡献文化传播基地，打通服务群众、宣传职工的最后一公里，2023年组织基层宣讲1070场、覆盖31721人次，积极宣传社会主义核心价值观及古井企业价值观。四是秉承“管理视线”的工作方法，建立“一个主题八方协同”工作机制，创新“五日活动”等思政工作载体，党员管理人员落实“一岗双责”。2023年办理服务职工热线455件，处置及时率、满意率均100%。五是恪守“服务前线”的工作要求，扩大古井贡献文化“朋友圈”，更多古井经销商加入公益活动。同时，成立古井集团“14+N”志愿服务队伍，服务总时长已超过60000+。