和县总工会开设“职工夜校”赋能职工素质提升

自2024年5月起，和县总工会开设“职工夜校”，着力解决职工“上班没时间学习，下班没地方学习”问题。目前，共开班15场，受众职工733人，

一、因需设课，增强针对性。采用“职工点单，夜校接单”的方式开设课程。发放500份网络问卷调研职工需求，针对工会组织建设、困难职工帮扶、工会干部蹲点、劳模工匠助企行等工作，深入园区企业了解一线职工需求，开设企业职工涉访涉诉、困难救助、技能提升等方面的课程16个。

二、因地施教，增加灵活性。根据职工需求及报名人数灵活开课。利用工人文化宫每月集中授课，开展党史教育、写作培训中秋特辑、秋季养生等4次课程，参加职工181人。利用工会驿站、职工书屋等阵地，开展中小班次12场。面向特殊就业群体增设大货车司应急急救及职业病预防课程、退捕上岸渔民家政职业技能培训，参与人数277人，帮助43名退捕渔民就业。

三、建制促教，强化实效性。建立“1+1+N”师资平台，整合县内外资源，组建由131名劳模工匠、行业专家、技术骨干构成的师资库，课后满意度达90%。完善激励机制，将优秀学员纳入备用人才库，并择优推荐参加各类评选表彰、竞赛活动。