打造“中国工人大思政课”鲜活样本

天长市总工会在创新思想政治引领工作中，探索出一条特色路径——以职工为创作主体与教育对象，用职工文艺讲好思政故事，变“被动听”为“主动讲”，将思想教育融入职工自编自演的文艺实践中，有效增强了思政工作的亲和力、吸引力和感染力，为基层工会破解思政工作“落地难”问题提供了新思路。

一、立足本土，职工创演，让思政教育“活”起来    深挖资源，讲好身边故事。紧扣地方红色文化与时代精神、职工岗位实际和日常生活，组织动员机关企事业单位职工、新就业形态劳动者，创作编排了舞蹈《城西往事》（取材本地抗战故事）、朗诵《五月的赞歌》等十余个富含地方特色、时代印记和职工特质的原创文艺节目。将抗战精神与本地自然风光、劳模故事交织，让观众在艺术表现中，感悟红色文化和劳模精神的力量，铭记家乡土地上的热血往事。打造了人机互动表演《科技礼赞》、表演唱《逛新城》等原创作品，展现科技创新对企业发展的促进作用，反映职工的快乐生活。

打造品牌，成果广泛运用。精心打造职工“文艺大思政课”品牌，将职工创排的优秀节目深度嵌入“慰问企业职工专场演出”“庆祝建党职工文艺汇演”“经典阅读”“读书演讲”等多类活动中，使其成为启迪思想、提升素养的生动载体。2024年，多个节目在全国、省级工会展演中获奖或被选用。    二、形式创新，主体凸显，让教育效果“实”起来    主动参与，实现自我教育。变“被动接受”为“主动参与”，突破传统单向灌输模式，通过职工亲身参与创作、排练、演出，实现自我教育、深度浸润。在春节、五一等慰问职工专场活动中，坚持职工演、演职工，让职工在参与中实现自我教育，在演绎家乡事、身边事的过程中，情感得以升华，思想受到洗礼。

发掘人才，激发内生动力。发挥网络传播作用，打造新就业形态职工形象代言人。引导外卖骑手杨国海发挥特长，以短视频记录工作日常，发起公益行动，其抖音号粉丝达3.9万，普通操作工、全国职工书屋成才先进个人潘华均通过工会平台分享读书心得、参与演讲，引发广泛共鸣，既增强了群体归属感，也扩大了思政影响。    三、健全机制，长效赋能，让源头活水“涌”起来

建库蓄能，打造资源平台。筹建“天长职工文艺作品库”。采取付酬征集方式，长期收录歌舞、书画、诵读、微视频等多元作品，为思政教育储备丰富资源。

线上线下，深化育人实效。将“天长职工文艺作品库”入库作品应用于工会官网、微信公众号及线下活动，形成“创作有激励、传播有渠道、应用有场景”的长效机制，确保文艺赋能思政工作的持续性。

将思政教育融入职工文艺创作与活动，关键在于激发职工主体性。通过深挖本土资源、搭建展示平台、创新表达形式、健全激励机制，让职工从“听众”变为“主角”，在自编自演中实现思想共鸣与价值认同，是新时代做好职工思想政治引领工作的有效途径。“职工创演、文艺赋能、长效滋养”的模式，为基层工会创新思政工作提供了可复制、可推广的鲜活样本。