宿州市总工会聚焦货车司机群体“急难愁盼”,扎实用好“三字经”,持续推动货车司机权益保障工作走深走实。
一是“谋”字当头,建强维权机制。将“加强新业态劳动者建会入会和权益保障”作为2024年与市政府联席会议议题,进一步整合资源,建立新就业形态劳动者集成服务、劳动争议调处、法律服务、劳动争议裁决、权益保障协同五项工作机制,探索新就业形态劳动者的维权服务组织模式。
二是“准”字发力,强化组织建设。印发《宿州市推进货车司机入会和服务工作实施方案》,组织开展全市货车司机数量摸底,推行“重点建、行业建、兜底建”模式和“扫码入会”方式,市、县两级交通运输行业工会联合会全部成立。加强实名制数据库管理,做到“即入即录”“精准录入”,精准掌握货车司机入会情况。
三是“实”字为要,提升服务质效。夯实“工会+企业+社会服务”阵地作用,创新“会商协办”“码上快办”“上门帮办”“关爱速办”等“四办”服务,持续推动“司机之家”和“工会驿站”服务升级,建成示范司机之家10家。为货车司机赠送“大礼包”和互助保障,配套为“卡嫂”赠送“两癌”筛查,暖心服务货车司机。今年新增货车司机工会会员6243人,累计服务货车司机3071人次。